Nos valeurs et normes

logo valeurs

 

Les 4 normes sont une couche supplémentaire aux 4 valeurs existantes, pour guider nos collaborateurs dans ce nouvel environnement de travail. Finance Way Of Working est synonyme d'un environnement de travail orienté futur, flexible et connecté.

Bien entendu, nos quatre valeurs - correct, intègre, serviable et engagé - restent un fondement solide et indispensable de notre fonctionnement. Ensemble, les normes et les valeurs constituent les panneaux de direction de notre organisation du futur et sont un outil pour notre identité d'employeur. Elles nous donnent une orientation afin que nous puissions évoluer ensemble vers le SPF Finances de demain.

  • Les valeurs sont les "idéaux de sens" que nous voulons poursuivre en tant que collaborateurs du SPF Finances. Nos idéaux en tant que collaborateurs du SPF Finances sont correct, intègre, serviable et engagé
  • Les normes sont des règles de conduite concrètes. Ce sont des lignes directrices concrètes auxquelles nous nous conformons en tant que collaborateurs du SPF Finances. Il s'agit de travailler de manière flexible, d'assumer la responsabilité de nos tâches, d'être ouverts et de collaborer étroitement.

 

Valeurs

  • Correct : nous nous engageons à traiter tout un chacun d'une manière correcte et désintéressée. 
  • Intègre : nous sommes conscients du rôle social que nous occupons et nous attachons suffisamment d'attention au lien de confiance entre le citoyen et l'autorité. Nous agissons dès lors toujours avec intégrité et de manière loyale et évitons ainsi toute forme de corruption. 
  • Serviable : nous nous montrons en outre serviables envers les parties prenantes, tant internes qu’externes, et tentons de remplir leurs besoins et attentes légitimes aussi efficacement que possible. 
  • Engagé : nous aspirons à l'excellence professionnelle et sommes motivés pour faire fonctionner notre service public de manière optimale. Nous faisons preuve d’engagement, de dévouement et de persévérance et sommes ouverts à la modernisation et au changement. 

 

Normes

  • Flexible : Nous gérons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec intégrité. Travailler indépendamment du temps et du lieu permet un équilibre productif.
  • Responsable : Nous prenons la responsabilité de fournir un travail correct et de qualité et d'apprendre en permanence.
  • Ouvert : Nous sommes ouverts à de nouvelles expériences, à de nouveaux points de vue et à un feedback mutuel. Ce qui nous permet d'évoluer en tant que collaborateurs et individus engagés. 
  • Fort ensemble : Nous sommes disponibles pour nos collègues. Travailler ensemble est la base d'un lieu de travail agréable.