Co-operative tax compliance auditor A3 - Selor AFG19363

6 postes
Offres

Diplôme requis (offre)

Master

Service(s)

Job description

Vous serez recruté dans le cadre du projet pilote Co-operative Tax Compliance (CTCP) qui a débuté fin 2018. Le programme s'inscrit dans le cadre d’une augmentation croissante de la gouvernance d'entreprise et transforme l'approche traditionnelle des administrations fiscales à l'égard des contribuables en une relation fondée sur la confiance et la compréhension mutuelle.

Le CTCP s'adresse aux très grandes entreprises qui sont identifiées sur base de leur chiffre d'affaires, le total du bilan, le nombre de membres du personnel et les impôts payés.

Les entreprises participantes s'engagent à fournir spontanément à l'administration GE un aperçu de leur fonctionnement et de leur organisation. Pour sa part, l'administration GE fait preuve de plus de transparence dans l'exercice de son rôle de supervision au sein du CTCP. En outre, la vérification portera davantage sur les systèmes et les processus utilisés par les entreprises qui permettent d’établir la déclaration fiscale (le Tax Control Framework) plutôt que sur la déclaration introduite.

Vous ferez partie d'une équipe performante qui travaille en temps réel avec le top management (financier) des plus grandes entreprises belges.

Les tâches suivantes font partie de votre fonction :

  • La connaissance des entreprises et du secteur est cruciale. Vous découvrirez les défis auxquels l'entreprise est confrontée, tant sur le plan commercial que financier. A cet égard, une aptitude telle que la résolution de problèmes fiscaux est essentielle.
  • Vous évaluez le Tax Control Framework de l'entreprise pour déterminer s'il est correctement mis en place, correctement contrôlé et documenté. Compte tenu de la spécificité des activités et du secteur dans lesquels les entreprises sont actives, il s'agit toujours d’un travail sur mesure.
  • Vous consultez fréquemment le top management de l'entreprise au cours des différentes phases du CTCP et assurez une bonne communication entre l'entreprise et l'administration GE.

En tant que réviseur d’entreprise agréé qui travaille au SPF Finances sous le statut de "réviseur d'entreprise temporairement empêché", vous pouvez suivre la formation annuelle exigée et le SPF Finances prendra également la cotisation à sa charge.

Dans le cadre de cette fonction, vous pourriez être amené à entrer en contact avec le public

Plus d’info sur la fonction ?

Caroline Dupae – Grandes Entreprises (GE)
Personne de contact SPF Finances
Tél.: 0257 / 627 76
E-mail: caroline.dupae@minfin.fed.be

Jurgen Beeckman – Grandes Entreprises (GE)
Personne de contact SPF Finances
Tél.: 0257 / 724 39
E-mail: jurgen.beeckman@minfin.fed.be

Kristel Van den Broeck – Grandes Entreprises (GE)
Personne de contact SPF Finances
Tél.: 0257 / 567 46
E-mail: kristel.vandenbroeck@minfin.fed.be


Plus d’info sur la procédure de sélection ?

Call Center Service Recrutement
SPF Finances
Tél. : 02/572.57.71
E-mail : infojobs@minfin.fed.be

Employeur

Il y a minimum 6 places vacantes (NL/FR) au sein de l’Administration Grandes Entreprises (GE) de L'Administration Générale de la Fiscalité du SPF Finances. Les places disponibles se trouvent à Bruxelles.

L’Administration Grandes Entreprises (GE) comprend sept centres régionaux GE compétents pour des activités de contrôle et traitements de litiges et le Centre GE Bruxelles Gestion & Contrôles spécialisés.

L’Administration générale de la Fiscalité (AGFisc) garantit le calcul correct et équitable des impôts et prélèvements dus par les particuliers, les PME et les grandes entreprises.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
 

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Offre

Vous serez engagé en qualité de Conseiller (niveau A3) avec le barème de traitement correspondant NA31

Rémunération
Traitement de départ minimum : 55.269, 42 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à Benefits at work. 
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • 26 jours de congé par an
  • possibilité de télétravail et de travail en bureau satellite
  • possibilité de validation de l'expérience professionnelle pertinente.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Profil

Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous avez de l'impact, négociez pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et convainquez un public.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous avez une connaissance approfondie de l'identification et de la gestion des risques fiscaux par le biais des processus, de la stratégie et des objectifs des entreprises.
  • Vous disposez d'une bonne aptitude de communication orale

Type of contract