Diplôme requis (offre)
Service(s)
Job description
Expérience requise
Le candidat doit pouvoir démontrer au moins 3 ans d’expérience utile.
Est considéré comme une expérience utile, toutes activités qui peuvent contribuer à l'exécution réussie de la fonction en question, en se référant aux compétences génériques et techniques décrites ci-dessus.
Si l'expérience revendiquée par un candidat peut être jugée utile est tranché par le jury, qui le cas échéant décide à la majorité.
Raison d'être de la fonction
La fonction de conseiller (junior) auprès de la BID consiste à fournir des avis stratégiques et politiques au directeur du bureau de circonscription auprès de la BID sur un large éventail de questions de développement multilatérales, et ce y compris sur des projets et programmes, stratégies, politique financière et évaluations. Ceci implique que le conseiller (junior) représente, en collaboration avec le directeur et les autres collaborateurs du groupe de circonscription, les intérêts du groupe de circonscription et entretient des contacts avec divers stakeholders
Contexte/ Positionnement
Le conseiller (junior) belge dépend hiérarchiquement du directeur du groupe de circonscription. Il/elle rapporte régulièrement au SPF Finances, et plus particulièrement au chef de l'administration Questions Financières Internationales et Européennes de l’Administration générale de la Trésorerie.
Tâches
Soutien politique : fournir des conseils stratégiques et politiques concernant les domaines d'activité (projets et programmes, gestion opérationnelle, politique financière, politique budgétaire, politique du personnel, évaluations,…).
Représentation:
Représenter le groupe de circonscription durant les réunions avec d’autres groupes de circonscription;
Entretenir des contacts étroits avec divers stakeholders belges (ambassade, ministres et leur cellule stratégique, administrations du SPF Finances, SPF Affaires étrangères et coopération au développement, sociétés,…). Ceci implique entre-autres, d’informer, accompagner et soutenir ces stakeholders.
Networking :
développer et entretenir de bonnes relations avec les collègues au sein des groupes de circonscription et avec les membres du staff et du management des organismes.
Recherche et analyse :
la recherche et l’analyse des sujets discutés durant le Conseil d’administration; la préparation et rédaction des notes d’intervention.
Exécution :
assurer le suivi des activités qui revêtent une importance particulière pour le directeur et le groupe de circonscription, pour la Belgique et pour les autres pays du groupe de circonscription.
Procédure de sélection
Une première sélection se fera sur base des formulaires d'inscription reçus ; ensuite, les candidats retenus seront invités une épreuve écrite. Les candidats qui réussissent cette épreuve écrite (c.à.d. qui ont au moins 60% des points) seront invités à un entretien de sélection. Cette épreuve écrite et l’entretien de sélection se dérouleront (en partie) en Anglais. Les trois meilleurs candidats seront repris dans une shortlist destinée au Ministre des Finances, qui prendra la décision finale.
Vous ne serez admis à la sélection que si vous possédez l'expérience professionnelle pertinente requise. Le screening de l’expérience sera exécuté sur base du formulaire d’inscription dûment complété et transmis avant la date de clôture des inscriptions.
Les candidatures, à l’aide du formulaire d'inscription complété, peuvent être soumises à: joke.bauwens@minfin.fed.be
Offre
Durée du mandat
La fonction est attribuée pour une durée de 2 ans à partir du 1er juillet 2018, qui est automatiquement renouvelée une fois pour 2 années supplémentaires, moyennant une évaluation favorable du fonctionnement de la personne concernée.
Conditions financières
Le conseiller (junior) reçoit un salaire payé par la BID. Ce salaire brut se monte à environ 105.000 USD par an.
Lieu d’affectation
Lieu d’affectation : Washington DC, EU.
Profil
Compétences génériques principales
- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Vous fournissez des conseils à ses interlocuteurs et vous développez avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.
- Vous avez de l'impact et vous négociez pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et convaincre un public.
- Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et les engagements et vous évitez toute forme de partialité.
- Vous disposez de bonnes aptitudes de communication orale
! Disposer d’une bonne motivation pour et vision de la fonction est également important.
Attention! La motivation est considérée comme très importante pour la fonction. Celle-ci pèse, donc, de manière plus importante sur le score final.
Compétences techniques
Vous disposez d’une connaissance d’utilisateur :
- des objectifs et du fonctionnement de la BID
- de la macro-économie.
- de la problématique de développement.
- de l’anglais, aussi bien écrit qu’orale
De toutes les compétences techniques, la connaissance des objectifs et du fonctionnement du de la BID pèse le plus lourd
Atouts
Un diplôme universitaire dans le domaine économique, financier, des questions de développement ou des relations internationales est un atout. La connaissance de l’Espagnol également.