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Diplôme requis (offre)
- Bachelier
- Master
Service(s)
Numéro de référence
Job description
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine des Sciences du travail ou des Ressources Humaines ? Vous aimez développer des tests ? Etes-vous créatif ? Travaillez-vous consciencieusement et aimez-vous mettre les bonnes personnes au bon endroit ?
L'interaction et la collégialité sont indispensables pour vous ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer !
En tant que consultant en tests de sélection au sein du SPF Finances, vous soutenez vos collègues pour sélectionner correctement les employés les plus compétents au moyen de tests qualitatifs. Vous ferez également partie d'une équipe enthousiaste avec une bonne ambiance qui constitue un maillon essentiel du recrutement et de la promotion de collaborateurs talentueux.
- Vous élaborez des tests génériques (études de cas, exercices d'analyse et de présentation, screenings alternatifs... ..) pour évaluer les compétences comportementales des candidats.
- Vous effectuez un premier contrôle de qualité sur les tests techniques que nous recevons de nos clients.
- Vous aidez les responsables de la sélection à élaborer et à vérifier les tests techniques (études de cas, questionnaires à choix multiples, tests avec des questions ouvertes) et vous donnez des conseils sur leur qualité.
- Vous aidez les clients à élaborer des tests (études de cas, questionnaires à choix multiples, tests avec des questions ouvertes) et leur donnez des conseils.
- Vous partagez votre expertise avec nos clients et business partner en rédigeant des manuels théoriques et pratiques et en animant des workshops, des formations et des séances de coaching.
- Vous êtes le point de contact central pour tout ce qui concerne les tests de sélection et leur développement.
- Vous collaborez avec Selor pour garantir le respect de la réglementation en vigueur.
- Vous tenez à jour vos connaissances de ces réglementations au sein de la fonction publique fédérale et les partagez avec vos collègues. Vous apprenez régulièrement et êtes disposé à suivre des cours de formation.
- Vous contribuez à l'équipe en travaillant sur divers projets et activités.
Plus d'infos sur la fonction ?
Tom BAERT / Attaché
Tél. : 02/57 647 37
E-mail : testfin@minfin.fed.be ou tom.baert@minfin.fed.be
Il y a 1 poste vacant au sein du Service d’encadrement Personnel et Organisation– Mouvements de personnel (cellule Testing) du SPF Finances à Bruxelles.
La cellule testing est responsable du développement qualitatif de tous les tests dans le cadre du processus des mouvements de personnel. Son rôle est le conseil, soutien et la coopération étroite avec les clients internes et externes dans le domaine du testing.
Le service Mouvements de personnel fait partie du service d'encadrement Personnel et Organisation et est responsable du recrutement, des promotions, des stages, de la mobilité interne et de l'employer branding. En collaboration avec Selor, le service organise les procédures de sélection pour recruter ou promouvoir les candidats compétents dans les différentes administrations générales et services du SPF Finances.
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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
- le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
- une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
- ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
- une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
- un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.
Postes vacants
- Nombre (1) - 1030 Schaerbeek - Bruxelles
Offre
Master : Vous serez engagé(e) en qualité d'Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Bacheliers : Vous serez engagé en qualité d'Expert Financer (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.
Il s'agit d'une Convention de premier emploi (contrat de 12 mois, éventuellement renouvelable)
Rémunération
Traitement de départ minimum NA11 (Master) : 2.337,46 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Traitement de départ minimum NB1 (Bachelier) : 2.042,60 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Avantages
- Assurance hospitalisation avantageuse
- Possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme
- Trajet en transport en commun domicile-lieu de travail gratuit
- Avantages et offres intéressantes via Benefits at work
- Possibilité d’obtenir une indemnité vélo
- Possibilité de télétravail et/ou de travail satellite
- Facilement accessible par les transports en commun
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail.
- Possibilité de faire valider une expérience de travail pertinente
- Restaurant d’entreprise à un prix démocratique
Retrouvez toutes les informations (salaire, primes, allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur Bosa, le portail du personnel fédéral.
Effectuez une simulation de salaire via le simulateur.
Conditions de recrutement
- être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
- jouir des droits civils et politiques
- avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
Contrat: Contractuel
Régime de travail: À temps plein
Profil
Compétences comportementales
- Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective ; leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
- Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Vous vous exprimez de manière claire et compréhensible.
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Expérience :
- aucune expérience n’est exigée.
Atouts
- Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
Diplôme :
- Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple : master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes : Sciences du travail ou Ressources Humaines.
- Diplôme de l'enseignement supérieur (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, candidature, bachelier de transition) délivré par une haute-école ou une université belge après au moins 2 ou 3 ans d'études dans les domaines suivants : Sciences humaines et sociales, Sciences psychologiques ou Ressources Humaines.
Niveau
- Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
- Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)
Postuler
Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.
https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf