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Diplôme requis (offre)
- Bachelier
- Master
Service(s)
Numéro de référence
Job description
Le SPF Finances prend l'initiative en matière d'innovation dans une société en constante. En agissant de manière flexible et proactive, notre organisation répond aux besoins du futur. Du fait des nouvelles technologies, certaines missions des pouvoirs publics se présenteront et seront organisées différemment. Nous examinons comment nous pouvons utiliser ces technologies pour rendre notre prestation de service plus efficiente et efficace.
Vous souhaitez utiliser votre expertise en tant que data scientist pour soutenir notre organisation dans ce domaine? Alors vous êtes la personne que nous recherchons au SPF Finances !
Les administrations générales et services d'encadrement suivants sont à la recherche de nouveaux data scientists :
Vous voulez en savoir plus sur les jobs auprès du SPF Finances ?
Ne manquez pas notre session d'infos du mardi 6 juin de 18h à 19h via Teams.
Cliquez ici pour rejoindre la réunion.
* Vous êtes passionné par les data sciences, venez déployer votre talent au sein de l'Administration générale de l'Inspection spéciale des Impôts (AGISI).
Votre défi au sein de l'ISI : détecter la fraude fiscale de façon proactive à l'aide de la technologie big data. Vous utilisez et développez votre expertise en science de données dans le cadre de projets innovants et stimulants ayant un impact direct sur l'efficacité de la lutte contre la fraude fiscale.
Cliquez ici pour savoir comment vous pouvez contribuer à la lutte contre la fraude fiscale.
* Au sein de l’Administration générale de la Fiscalité (AGFisc), les data scientists contribuent entre autres à l’amélioration des processus et des applications qui sont essentiels pour une prestation de services moderne pour les contribuables, ainsi que pour un traitement et un contrôle efficace des déclarations d'impôt. De cette manière, ils jouent un rôle crucial dans la modernisation de l’AGFisc dans un contexte de progrès technologique, d’échanges numériques croissants, de réformes fiscales constantes et d’une organisation du travail toujours plus efficace.
Cliquez ici pour plus d'explications sur la fonction.
* Vous aimez manipuler des données, les faire « raconter » des histoires ou relever des comportements spécifiques ? Alors, vous serez intéressé par ce poste. Venez rejoindre une équipe jeune et passionnée de techniques relatives au machine learning, au datamining et qui a à son actif nombreux modèles prédictifs de renommée internationale. Vous participerez ainsi à transformer notre Administration Générale de la Perception et du Recouvrement (AGPR) en une organisation data driven. Postulez vite et aidez-nous à atteindre cet objectif !
Cliquez ici pour plus d'explications sur la fonction.
* Vous souhaitez contribuer à protéger la société et à favoriser le commerce international ainsi que la lutte contre la fraude et le terrorisme ? Votre priorité est-elle de détecter ces fraudes et irrégularités ? Si SAS et Python n'ont plus de secret pour vous et si vous souhaitez relever un défi professionnel passionnant avec des responsabilités et des tâches variées, le poste de data scientist auprès de l'Administration générale des Douanes et Accises (AGD&A) est alors taillé pour vous !
Cliquez ici pour découvrir l'univers des Douanes et Accises.
* Êtes-vous un crack dans un ou plusieurs des domaines de connaissances suivants : techniques de datamining, programmation et analyse statistique ? Êtes-vous en outre à la recherche d'un défi professionnel offrant de nombreuses perspectives de carrière ? Si tel est le cas, vous êtes le talent dont nous avons besoin au sein de l'Administration Collecte & Échange d'Informations (CEI) de l'Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP).
En tant que data scientist, vous serez notamment amené(e) à gérer, à organiser, à soutenir, à promouvoir et à coordonner la collecte et l'échange d'informations patrimoniales. Pour ce faire, vous recevrez le support et la formation nécessaires en cours d'emploi.
* Au sein des Services du Président (SdP), nous nous engageons chaque jour à soutenir notre organisation et nos collaborateurs dans leurs tâches et responsabilités. En tant que partenaire stratégique, nous accompagnons le management pour faire de notre SPF une organisation encore meilleure et prête pour l'avenir !
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Cliquez ici pour tout savoir de cette fonction.
* Vous désirez travailler dans un environnement passionnant qui relève les défis liés à la digitalisation et où vous apportez une plus-value sociétale. Alors, un job dans le team Business intelligence du Service d'encadrement ICT (SE ICT) est clairement fait pour vous.
En tant que data scientist auprès du Service d'encadrement ICT, vous conseillez les différentes Administrations générales quant aux bonnes pratiques pour l'utilisation des outils d'analyse des données et vous participez avec les Administrations générales à la réalisation des projets les plus complexes faisant appel aux technologies à la pointe du progrès.
Cliquez ici vous désirez participer à cette success story !
* Le service Business Intelligence Competence Center (BICC) existe depuis le 1er janvier 2023 au sein du Service d’encadrement Budget et Contrôle de gestion (SE B&Cg).
Dans un environnement en constante évolution et innovation, le big data joue un rôle de plus en plus important et s'avère être un véritable atout dans la prise de décision. Le BICC est responsable de l'analyse précise des données internes et transversales dans le but d'augmenter le niveau de connaissance et de transparence sur le fonctionnement de l'organisation (par exemple, en ce qui concerne les finances, la logistique, la gestion organisationnelle, les RH) et de soutenir les processus de prise de décision avec des données précises et correctes. Le BICC est un partenaire stratégique dans la poursuite de la prise de décision basée sur des faits au sein du SPF Finances.
Cliquez ici pour plus d'explications sur la fonction.
* Vous souhaitez participer à la réalisation de divers projets RH, en apportant une valeur ajoutée à tous les services de notre organisation ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Vous conseillez les services du Service d'encadrement Personnel et Organisation (SE P&O) sur l'utilisation et la gestion des données dans le cadre de divers projets visant à mieux soutenir à la fois nos propres services P&O et nos partenaires externes.
Vous guidez, conseillez et soutenez les départements du SE P&O en maximisant la valorisation des données pertinentes pour remplir la mission de P&O.
Cliquez ici pour plus d'explications sur la fonction.
Lors de l'exercice de cette fonction, vous êtes amené(e) à entrer en contact avec le public.
Conformément au principe de neutralité des autorités publiques et aux valeurs de transparence et d'indépendance promues par le SPF Finances, il est interdit de porter des signes extérieurs de toute croyance ou affiliation idéologique, politique ou religieuse. Le SPF Finances ne l'autorise que pour les membres du personnel qui ne sont pas en contact direct avec le public. Par conséquent, les membres du personnel en contact direct avec le public au sein du SPF Finances ne doivent pas porter de signes extérieurs de croyance ou d'affiliation idéologique, politique ou religieuse, car cela pourrait avoir pour conséquence de miner la confiance du public dans la neutralité totale du gouvernement et dans l'impartialité du SPF Finances.
Plus d’info sur la procédure de sélection ?
Call Center Service Recrutement du SPF Finances
Correspondant Travaillerpour.be
Tél. : 02 572 57 71
Courriel : infojobs@minfin.fed.be
Offre
Statut et grade
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
Rémunération
Traitement de départ minimum : € 51.757,41 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Votre rémunération varie en fonction de votre situation personnelle et de votre expérience professionnelle pertinente.
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions. Regardez ici ce que vous pourriez gagner!
Valorisation de l’expérience professionnelle
- En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.
- Pour l’ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration.
- La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 6 premiers mois de l'entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :
- Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- possibilité de télétravail et/ou de travail en bureau satellite
- 26 jours de congé auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail
- si vous êtes recruté via le marché interne, vous pouvez transférer au maximum le nombre de jours de congé annuel d'une année complète. Vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata temporis)
- fermeture entre Noël et Nouvel An
- accessibilité aisée via les transports en commun
- Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière
- Avantages financiers
- pécule de vacances et prime de fin d'année
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation gratuitement pour vous même et à des conditions avantageuses pour les membres de votre famille
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
- divers avantages sociaux
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
- possibilité de valoriser votre expérience professionnelle pertinente
- En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service.
- Pour l'ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l'expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l'administration
- La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dan les 6 premiers mois de l'entrée en service. Celle-ci sera analysée par le service compétent.
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Profil
SOIT vous disposez d'un des diplômes suivants, sans expérience professionnelle pertinente :
- Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :
- informatique, sciences informatiques, électronique, mathématiques ou statistiques
- Ingénieur civil (toutes options)
- Ingénieur industriel (toutes options)
SOIT vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 années et de l'un des diplômes suivants:
- Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
- Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole.
- Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.
SOIT vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 3 années et de l'un des diplômes suivants:
- Diplôme de l'enseignement supérieur délivré par une Haute Ecole belge, obtenu dans une section informatique, comptabilité option informatique, électronique ou programmation, mathématiques ou statistiques:
- diplôme de l'enseignement supérieur de type court (p.ex graduat, bachelier professionnalisant, régendat)
- diplôme d'ingénieur technicien
SOIT vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 4 années et de l'un des diplômes suivants:
- Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex graduat, bachelier professionnalisant, régendat) de plein exercice ou de promotion sociale
- Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études
- Certificats attestant la réussite de deux premières années d'études à l'Ecole royale militaire
- Diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3ème, 2ème ou 1er degré de plein exercice
- Diplôme de géomètre expert immobilier, géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien
Par expérience professionnelle pertinente, nous entendons une expérience de minimum 2, 3 ou 4 années (selon le diplôme obtenu) dans le domaine des data sciences réparties dans minimum une des tâches suivantes:
- l'établissement de prévisions et de statistique
- la détermination, la détection et la modélisation des risques
- l'utilisation de bases de données
- Fraud Risk Management