Expert gestion de dossiers Documentation Patrimoniale

Employeur

L’administration des Mesures et Evaluations signifie : 

• la mesure des parcelles et des structures ; 
• la mesure des limites administratives dans le contexte de la mise à jour du rayon du cadastre et du développement d’un système d’information géographique ; 
• la mise à jour du plan en pourcentage du rayon du registre foncier sur la base des plans des arpenteurs ; 
• la détermination de l’assiette imposable, telle que le revenu du registre foncier pour les autorités fiscales et la vérification de la valeur déclarée pour l’enregistrement et les droits de succession ; 
• vérifier la valeur de construction de la cuve et la valeur des biens mobiliers, tels que les parts dans des entreprises, des œuvres d’art, etc. 

Les services centraux de l’Administration Mesures & Evaluations se composent du service de support stratégique et opérationnel et du service de valorisation et du service de mesure. Les services externes de cette Administration se composent de 8 centres de Mutations et de valorisations, dont chacun se compose des services suivants : Service Plan de Service, Dispute et Information et les Antennes Institutions de Nijverheidsinstellingen et les bâtiments exceptionnels et les Antennes Mutations. En plus des 8 centres ci-dessus, il y a aussi 1 Centre pour Opmeten & Photogrammetry. 

L’Administration Générale de la Documentation du Patrimoine (AGDP) gère la documentation du patrimoine. Ce patrimoine comprend à la fois les biens immobiliers et mobiliers, par exemple les meubles, les véhicules, les bijoux et tant d’autres objets, mais aussi l’argent. Cette administration générale est chargée de la perception des hypothèques, des droits d’enregistrement et des droits de succession, de la vente des biens de l’État, de l’expropriation en termes généraux, de la détermination des revenus du cadastre, etc. Les services centraux veillent à ce que toutes ces activités puissent être menées de manière optimale. Ils fournissent une vision stratégique à long terme, des plans d’action à court terme, le développement et le soutien des applications de l’Administration, des conseils juridiques et fiscaux et un soutien didactique. 

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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société. 
 
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est : 

• le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays; 

• une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier; 

• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable; 

• une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne … 

• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques. 

Postes vacants 

• Nombre (1) - 1000 - Bruxelles 

• Nombre (1) - 1000 - Bruxelles 

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/administrations_generales/documentation_patrimoniale 

Offre

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne. 

Vous serez engagé en qualité d'Expert financier (niveau B) avec le barème de traitement correspondant B1.  
  
Rémunération 
Traitement de départ minimum : 29255,76EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).  
 
Avantages : 

• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ; 

• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ; 

• divers avantages sociaux ; 

• accessibilité aisée via les transports en commun ; 

• restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ; 

• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ; 

• 26 jours de congé par an ; 

• possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite. 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral. 

Conditions d'affectation 

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation : 

• être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse 

• jouir des droits civils et politiques 

• avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée 

Contrat: Contractuel 

Régime de travail: À plein temps