Géomaticien - Selor AFG19268

1 poste
Offres

Diplôme requis (offre)

Master

Job description

Vous êtes intégré aux services traitant des données à caractère géographique au sein de l’Administration Générale de la Documentation patrimoniale :

- Soit comme agent de la Division DataDelivery au sein de l’Administration Collecte et Echange d’informations:

L’Administration CEI porte la responsabilité de gérer, d’organiser, de supporter, de promouvoir et de coordonner la collecte et l’échange de l’information patrimoniale au sein de l’AGDP et du SPF Finances et avec les autres organismes publics et privés.

La division Data Delivery est chargée, entre autres, des missions suivantes :

  • Vous gérez le guichet unique pour la délivrance des informations patrimoniales.
  • Vous traitez les demandes d’informations patrimoniales et délivrez l’information.
  • Vous mettez en place et suivez le processus « gestion des clients ».
  • Vous gérez le service « Liaison office » dans le cadre de l’échange international des informations patrimoniales.
  • Vous mettez en place et gérez les outils de datamining et de gestion des risques.
  • Vous gérez le processus « facturation et paiement » lié à la délivrance des informations patrimoniales.
  • Vous gérez la plateforme de gestion, de traitement et d’échange de l’information patrimoniale.

 

- Soit comme agent du Centre Mesurages & Photogrammétrie au sein de l’Administration Mesures et Evaluations dont les missions sont les suivantes:

  • Vous apportez au plan parcellaire cadastral la précision nécessaire et suffisante pour son utilisation à titre de référentiel par les partenaires de l’AGDP et de la société belge en général.
  • Vous soutenez les antennes Mutations par l’exécution de mesurages.
  • Vous mettez à la disposition de l’Administration générale de la Documentation patrimoniale un service de topographie performant dans le cadre de travaux exceptionnels d’origine interne ou externe.
  • Vous gérez le processus de délimitation des frontières communales et nationales.


- Soit comme agent de la Division « Mesures » au sein de l’Administration Mesures et évaluations qui coordonne au niveau national:

  • les travaux de mise à jour du parcellaire (PRECAD, mise à jour des parcelles et du plan parcellaire cadastral, etc.);
  • l’amélioration du plan parcellaire cadastral;
  • les travaux de mesurage.

Dans ce cadre : 

  • elle tient à jour les livres de procédure relatifs à la gestion du parcellaire cadastral (selon le cas, en collaboration avec les services concernés) ; 
  • elle contribue à la permanence du Service Soutien Opérationnel ; 
  • elle coordonne les réunions de suivi et de travail avec les chefs des services plan ; 
  • elle assure le suivi des relations de partenariat en lien avec la gestion des parcellaires (Régions, communes, notaires, géomètres-experts (partie mesurage), etc.) ; 
  • elle soutient également l’Administrateur Mesures & Évaluations dans l’analyse et l’adaptation des indicateurs du cockpit ainsi qu’aux niveaux de la détermination et du suivi des objectifs opérationnels.



Dans le cadre de ces missions, les tâches suivantes:

  • Vous élaborez des stratégies à long terme dans le domaine de la gestion des données cadastrales.
  • Vous contribuez activement à l’informatisation du traitement des données géographiques.
  • Vous participez au développement de projets relatifs à l’analyse et à la conception d’outils.
  • Vous jouez un rôle d’expert technique auprès de l’analyste business informaticien et du chef de projet.
  • Vous contribuez à la formation des agents à l’utilisation des nouveaux outils.
  • Vous apportez votre soutien à la mise en production.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les services techniques.
  • Vous effectuez des missions de mesurage et en traitez le résultat au bureau afin de mettre à jour et d’améliorer le plan parcellaire cadastral.
  • Vous transposez de l’information dans les dossiers mesurages, vous mettez à jour les fichiers, vous identifiez l’information pertinente et la convertissez sous forme standardisée et utilisable par d’autres afin d’obtenir une information complète et mise à jour sur base des mesurages effectués sur le terrain et sur base de dossiers qui peuvent être consultés et utilisés par d’autres.
  • Vous améliorez la géométrie de la parcelle afin de respecter les normes INSPIRE.

Plus d’info sur la fonction ?
Gauthier LEGROS- Personne de contact pour les fonctions au sein de l'Administration Mesures et Evaluations
SPF Finances
Tél. :02/576.35.65
E-mail : gauthier.legros@minfin.fed.be

Philippe VANBINST- Personne de contact pour les fonctions au sein de l'Administration Collecte et Echange d'informations 
SPF Finances
Tél. :02/576.35.37
E-mail : philippe.vanbinst@minfin.fed.be

Plus d’info sur la procédure de sélection ?
SPF Finances
Call Center Service recrutement
Tél. : 02/572.57.72
E-mail : infojobs@minfin.fed.be

Employeur

Il y a minimum 1 poste vacant au sein de l'Administration Mesures et Evaluations de l'Administration de l'Administration Collecte et Echange d'informations de l'Administration générale Documentation patrimoniale du SPF Finances. Les postes vacants se trouvent à Bruxelles.

L'Administration Mesures & Évaluations garantit:

  • le mesurage des parcelles et constructions;
  • le mesurage des limites administratives dans le cadre de l’actualisation du plan parcellaire cadastral et du développement d’un système d’information géographique;
  • la mise à jour du plan parcellaire cadastral sur base des plans de géomètres;
  • la fixation de la base imposable comme le revenu cadastral en faveur des autorités fiscales et la vérification de la valeur déclarée à propos des droits d’enregistrement et de succession;
  • la vérification de la valeur de construction en matière de TVA et la valeur de biens mobiliers tels que les participations d’entreprises, les œuvres d’art ..
  • les services centraux comprennent les Services Soutien Opérationnel, Soutien Stratégique, les Divisions Évaluations et Mesures et la Cellule Développement de connaissance. Les services extérieurs comprennent 8 centres de Mutations et Evaluations et chaque centre comprend les services suivants: Service Plan, Services Contentieux et Information, les Antennes Bâtiments industriels et Bâtiments Exceptionnels et les Antennes Mutations. En plus des 8 centres listés, il y a 1 Centre Mesurages & Photogrammétrie.


L'Administration Collecte & Échange d’Informations garantit :

  • la collecte et l’échange de l’information patrimoniale tant mobilière qu’immobilière sur les personnes physiques ou morales;
  • la diffusion de ces informations, tant aux Autorités publiques que privées ou encore aux citoyens; celle-ci doit bien évidemment s’exercer dans le respect des dispositions relatives à la protection de la vie privée.

L’Administration Générale Documentation patrimoniale a comme mission la gestion d’une vaste documentation relative au patrimoine, un patrimoine qui comprend pas seulement les biens immobiliers, mais aussi les biens mobiliers comme, par exemple, les meubles, les voitures, les bijoux et autres objets ou encore l'argent. Nous sommes chargés de percevoir les droits d’hypothèque, d’enregistrement et de succession, d'organiser les ventes des biens de l’État, d'exproprier pour cause d'utilité publique, de fixer le revenu cadastral.
 

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Offre

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11. 
 

Rémunération

Traitement de départ minimum : 37.346,97 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à Benefits at work
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • 26 jours de congé par an
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de télétravail et de travail en bureau satellite
  • possibilité de validation de l'expérience professionnelle pertinente

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Profil

Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

 

 

  • Vous avez une connaissance en tant qu’utilisateur en géomatique, cartographie et système d’information géographique.
  • Vous avez une connaissance en tant qu’utilisateur d’applications de dessin assisté par ordinateur.
  • Vous avez une connaissance en tant qu’utilisateur des techniques et appareils (GPS, TPS) de mesure topographique.
  • Vous avez une connaissance de base du droit civil en matière de droits réels immobiliers.
  • Vous disposez d'une bonne capacité de communication orale.

Type of contract