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Diplôme requis (offre)
- Bachelier
- Master
Service(s)
Numéro de référence
Job description
Un développeur du SPF Finances écrit des applications qui sont utilisées quotidiennement par des milliers de personnes, tant au niveau national qu'international.
Vous voulez participer au développement de ces applications et projets qui remplissent un large rôle social?
Vous voulez faire partie d'une équipe multidisciplinaire qui peut compter les uns sur les autres pour obtenir les meilleurs résultats?
Alors vous êtes notre nouveau développeur!
- Vous êtes responsable de la conception et du développement d'applications informatiques sur la base d'analyses fonctionnelles et techniques préalables.
- Vous assurez le suivi et le développement de programmes de qualité dans un environnement multi-utilisateurs, à haute disponibilité et visibilité.
- Vous suivez les évolutions technologiques et fournissez des conseils techniques dans votre domaine de compétence spécifique en proposant des adaptations possibles aux projets complexes.
- Vous analysez les besoins des utilisateurs, en collaboration ou non avec les analystes fonctionnels.
- Vous répondez aux attentes des utilisateurs et aux spécifications techniques, en tenant compte de la faisabilité et des règles au sein de l’administration.
- Vous rédigez la documentation technique.
- Vous êtes conjointement responsable de la maintenance des applications afin de les améliorer ou de les adapter aux changements de matériel et de logiciel.
- Vous fournissez un soutien technique approprié.
- Vous apportez un soutien/coaching à vos collègues.
Lors de l’exercice de cette fonction, vous êtes amené à entrer en contact avec le public.
Plus d’info sur la fonction ?
Thys Johan - Service Manager
Correspondant SPF Finances
Tél. : 02/576 71 37
E-mail : Johan1.thys@minfin.fed.be
Plus d'infos sur la procédure de sélection?
Call Center Service Recrutement du SPF Finances
Tél. : 02 572 57 71
E-mail : infojobs@minfin.fed.be
Si vous souhaitez avoir une meilleure image de la fonction, allez voir les témoignages de vos futurs collègues via ce lien.
Offre
Vous serez engagé en qualité d'attaché (niveau A) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Rémunération
Traitement de départ minimum : 38.854,50 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Avantages
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
- assurance hospitalisation gratuite pour vous et avantageuse pour les membres de votre famille
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- avantages et offres intéressantes grâce à Benefits@Work
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- divers avantages sociaux
- accessibilité aisée via les transports en commun
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- 26 jours de congé annuel auxquels s'ajoutent 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires
- Si vous êtes recruté via le marché interne, vous pouvez transférez un maximum de jours de congé annuel d'une année complète. Vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata).
- possibilité de télétravailler et/ou de travailler en bureau satellite
- possibilité de valoriser l'expérience professionnelle pertinente.
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
- être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
- jouir des droits civils et politiques
- avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.
Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise. Si vous êtes déjà fonctionnaire nommé au même niveau (et classe si niveau A) que la sélection et que vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, vous ne devez plus faire de stage. Si vous êtes déjà fonctionnaire et vous participez à la sélection sur base de votre réussite à la partie spécifique d'une sélection d'accession du niveau de la sélection et que vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, vous ne devez pas non plus faire de stage.
Profil
1. Diplôme requis et expérience requise à la date limite d’inscription :
SOIT vous disposez d'un des diplômes suivants, SANS expérience professionnelle :
- Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple, licence/master, ingénieurs ...) délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études obtenu dans le domaine de l'informatique, des sciences informatiques ou en électronique.
SOIT vous disposez d'un des diplômes suivants ET une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 ans :
- Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
- Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole
- Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master
SOIT vous disposez d'un des diplômes suivants ET une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 ans :
- Diplôme de l'enseignement supérieur délivré par une Haute Ecole belge, obtenu dans une section informatique, comptabilité option informatique, électronique ou programmation :
- Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (p.ex. graduat, bachelier professionnalisant, régendat)
- Diplôme d'ingénieur technicien.
SOIT vous disposez d'un des diplômes suivants ET une expérience professionnelle pertinente de minimum 4 ans :
- Diplôme de l'enseignement supérieur de type court (formation de base d'un cycle, p.ex. : graduat, bachelier professionnalisant) de plein exercice ou de promotion sociale
- Diplôme de candidat/bachelier de transition délivré après un cycle d'au moins deux années d'études certificats attestant la réussite des deux premières années d'études de l'Ecole royale militaire
- Diplôme de l'enseignement maritime de cycle supérieur ou de l'enseignement artistique ou technique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré de plein exercice
- Diplôme de géomètre expert immobilier, de géomètre des mines ou diplôme d'ingénieur technicien.?
Par expérience professionnelle, nous comprenons une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement Java réparties dans au moins 4 des tâches reprises ci-dessous :
- Développement d'applications Java basées sur des environnements J2EE (Weblogic) ou de conteneurs,
- Développement de services web (SOAP et REST),
- Conversion des user stories en code Java structuré et maintenable,
- Optimiser l'accessibilité des applications (selon la norme WCAG 2.0),
- Rédaction d'instructions SQL avancées ou traitement de BIG DATA (SCALA, R ou SAS)
- Développement frontal basé sur la technologie Angular.