Master recouvrement gestion dossiers - contrat premier emploi

1 place
Offres

Province

  • Luxembourg

Ville

Neufchâteau

Diplôme requis (offre)

  • Master

Numéro de référence

CFG20070

Job description

  • Vous entreprenez des actions de recouvrement auprès de citoyens ou d'entreprises qui ne paient pas spontanément leurs dettes fiscales ou non fiscales (par exemple, des amendes pénales) pour les dossiers que votre responsable évalue comme modérément complexes.   
  • Vous effectuez des analyses de solvabilité sur base d'informations provenant de la base de données du SPF Finances et/ou sur la base d'informations obtenues auprès de différents organismes. 
  • Vous examinez les dossiers dans le cadre de la stratégie de recouvrement et avec l'aide de différents modèles de datamining.  
  • Vous décidez quelle procédure est la plus appropriée (par exemple, le recouvrement par huissier ou par des tiers tels que les employeurs ou les institutions bancaires). 
  • Vous suivez l'évolution de vos dossiers et vous les corrigez si nécessaire. 
  • Vous autorisez les plans de paiement dans le cadre des compétences de votre équipe.  
  • Vous prenez des mesures de protection (par exemple, enregistrement d'une hypothèque). 
  • Vous traitez également les dossiers qui ne sont pas (temporairement ou définitivement) récupérables selon les procédures prévues dans la stratégie de recouvrement. 

 

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Complétez le formulaire en ligne uniquement.

 

Plus d’info sur la fonction ?  

 

Eve FRANZ (Recouvrement) 

Tel.: 0257 56 852 

E-Mail: eve.franz@minfin.fed.be 

 

Employeur 

Il y a 1 place vacante au sein des équipes de Recouvrement de l’Administration Générale de la Perception et du Recouvrement. Résidences possibles : Neufchâteau

L’Administration Générale de la Perception et du Recouvrement veille à assurer la perception rapide des dettes (fiscales et non fiscales) et la comptabilisation correcte des paiements. Elle recouvre de façon optimale les dettes qui ne sont pas payées spontanément et assure le remboursement correct et efficace des crédits aux citoyens et aux entreprises. Elle attribue les recettes à l’Union Européenne, à l’Etat fédéral et aux autres pouvoirs concernés (Régions et communes notamment).  

Profil

Compétences comportementales 

 

  • Travailler en équipe : créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues. 
  • Décider : prendre des décisions à partir d'informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en oeuvre les décisions. 
  • Atteindre les objectifs : s'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises. 
  • Soutenir : accompagner les autres, sert de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.


 

Type of contract