Spécialiste en taxation internationale A3

1 place
Offres

Province

Bruxelles-Capitale

Ville

Bruxelles

Diplôme requis (offre)

Master

Service(s)

Numéro de référence

AFG22352

Job description

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'administration des grandes entreprises ? Alors n'hésitez pas à vous inscrire dès aujourd'hui. Nous sommes à votre recherche et voulons vous donner l'opportunité de développer (davantage) vos talents. 

  • Vous traitez et coordonnez les audits fiscaux les plus complexes en matière de fiscalité internationale. Vous assumez le rôle de coach pour les nouveaux collègues. Lors du traitement d'un dossier, vous entrez en contact avec le contribuable et ses conseillers afin de réaliser une analyse correcte des informations reçues. Après analyse, vous formulez et justifiez vos conclusions et en informez le contribuable. 
  • Vous assistez les collègues de l'équipe Expertise dans le traitement du contentieux administratif et judiciaire complexe découlant des contrôles fiscaux.
  • Vous coopérez avec des collègues spécialisés dans d'autres domaines fiscaux. 
  • Vous suivez des formations spécialisées adaptées à la complexité et à la spécificité des thématiques d’audit de vos dossiers. 
  • Vous maintenez vos connaissances à jour, suivez de près les évolutions dans votre domaine et partagez vos connaissances avec vos collègues. 
  • Vous répondez correctement aux questions complexes des représentants  des entreprises et vous leur fournissez les informations requises.
  • Vous participerez à des projets, des séminaires et des missions d'audit international sur la fiscalité internationale. 
  • Vous êtes le point de contact de vos collègues et vous les soutenez dans le traitement de leurs dossiers. 

Dans l'exercice de cette fonction, vous avez des contacts avec le public.

Avez-vous des questions sur la fonction ? N'hésitez pas à nous contacter ! 

Daan De Mil  -  Chef d’équipe International Taxation (Bruxelles)
SPF Finances
Tél. : 02 577 95 47
Courriel : daan.demil@minfin.fed.be  

Dirk Vanderstappen - Expert TP et Secteur financier (Bruxelles)
SPF Finances
Tel.: 02/576 48 49
E-mail: dirk.vanderstappen@minfin.fed.be

Plus d'info sur la procédure de recrutement?
Call Center Service Recrutement du SPF Finances 
Tél. : 02 572 57 71
Courriel : infojobs@minfin.fed.be

 

Il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles auprès de l'équipe International Taxation au sein de l'Administration Grandes Entreprises (GE) de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc) du SPF Finances

Notre administration comprend huit centres :

  • 7 centres régionaux (Anvers, Bruges, Bruxelles, Charleroi, Gand, Louvain/Hasselt et Liège) compétents pour les activités de contrôle (impôts directs et TVA) et les litiges administratifs et judiciaires.
  • 1 Centre GE Gestion & Contrôles Spécialisés à Bruxelles (GCS) compétent pour les activités de gestion, les cellules spécialisées, y compris les prix de transfert et la fiscalité internationale et administrative et contentieux.

Tous ces centres sont compétents pour la mise en œuvre complète de la stratégie GE : du contrôle fiscal à la compliance, en passant par le traitement des litiges administratifs et judiciaires

L'équipe International Taxation  fait partie de la Cellule Prix de Transfert. Elle a été créée au départ de la cellule Prix de transfert au début de l’année 2020. Cette équipe a pour mission de développer un centre de connaissances spécialisé dans la fiscalité internationale. L'équipe contrôle les entreprises multinationales sur leur politique de planification fiscale internationale et, entre autres, la bonne application des directives européennes (ATAD, MDR et IRR) et des conventions internationales. De temps en temps, ces contrôles sont réalisés en coopération avec d'autres pays (audits multilatéraux). Une assistance est également fournie aux collègues des autres équipes et des autres centres GE régionaux qui traitent de cette matière, entre autres, dans le cadre des contrôles de groupe.

L'Administration Grandes Entreprises (GE) est chargée e.a. de vérifier la situation fiscale des entreprises en matière d'impôts sur les revenus, de la TVA, des taxes assimilées aux impôts sur les revenus et des taxes diverses pour le groupe cible GE. Il y a un travail aussi bien dans une dimension nationale qu'internationale, où l'accent est mis de plus en plus sur le contrôle de groupes d'entreprises 

Dans un contexte multinational, il est en effet conseillé de partir d'une approche de groupe afin de cartographier toutes les interactions et les risques associés au sein d'un groupe d'entreprises. Cette approche de groupe signifie qu'il est important de travailler ensemble sur un dossier avec plusieurs collègues. Combiner les forces et se renforcer mutuellement est pour nous la clé du succès !   

L'Administration travaille dans un environnement international. Elle est engagée dans le contrôle multilatéral des entreprises multinationales et participons aux projets de l'OCDE et de l'UE, notamment l’International Compliance Assurance Programme (ICAP) et le UE compliance programme. Ces programmes visent à analyser les transactions des entreprises multinationales au-delà des frontières nationales. Nous participons également activement au partage et à l'acquisition de connaissances au sein du réseau IOTA. L'IOTA est l'organisation intra-européenne des administrations fiscales qui offre un forum aux pays participants pour améliorer et harmoniser leurs approches fiscales des transactions transfrontalières. L'Administration participe également à d'autres projets internationaux afin de développer la connaissance des structures fiscales transfrontalières.  

Outre la prestation de services et les activités de contrôle classiques, elle se concentre également à travailler dans l’actualité. Elle le fait e.a. par le Co-operative Tax Compliance Programme (CTCP) par lequel elle s'engage dans un modèle de coopération avec les grandes entreprises. Cette démarche repose sur des principes de la confiance mutuelle, de la transparence et de la communication ouverte, afin d'obtenir une sécurité juridique par la validation des systèmes et des processus d'entreprise (ce qu’on appelle le tax control framework). 

La mission de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc) est de garantir le calcul correct et équitable des impôts et précomptes dus pour lesquels les Administrations P, PME et GE sont responsables. L’AGFisc traduit les décisions de l'autorité, les lois et les règlements en instructions et méthodes de travail univoques et assure une application cohérente et conforme des règles et méthodes de travail en vigueur en fonction des groupes cibles respectifs. L’AGFisc traite les déclarations de ses groupes cibles, effectue des recherches et des contrôles ciblés et est responsable du traitement du contentieux y afférent.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est : 

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité de conseiller (niveau A3) avec le barème de traitement correspondant NA31.


Rémunération


Traitement de départ minimum : € 63.487,47 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Votre rémunération varie en fonction de votre situation personnelle et de votre expérience professionnelle pertinente. Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Valorisation de l’expérience professionnelle

  • En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.
  • Pour l’ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration.
  • La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 6 premiers mois de l'entrée en service. Celle-ci sera analyser par le service compétent.

 

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de télétravail et/ou de travail en bureau satellite
    • 26 jours de congé, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail
    • si vous êtes recruté via le marché interne, vous pouvez transférer au maximum le nombre de jours de congé annuel d'une année complète. Vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata temporis)
    • fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Plusieurs possibilités d’auto-développement
  • Avantages financiers
    • pécule de vacances et prime de fin d’année
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation gratuitement pour vous même et à des conditions avantageuses pour votre famille
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
    • Possibilité de valoriser votre expérience professionnelle pertinente

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Profil

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Influencer : Vous avez de l'impact, vous négociez pour arriver à une situation "gagnant-gagnant" et convaincre un public.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

Compétences techniques

  • Vous avez une connaissance approfondie du fonctionnement des conventions de double imposition et des directives européennes relatives à l’impôt sur les sociétés
  • Vous avez une connaissance approfondie de la procédure fiscale                                                                                              
  • Vous disposez d'une bonne capacité de communication orale.

Une bonne motivation est également importante.

Si la motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

 

Atouts

 

  • Etant donné que vous travaillez dans un environnement multilingue, la connaissance du Néerlandais et de l'anglais est un atout.
  • Vous avez une bonne connaissance d’Excel
  • Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité (normes comptables belges et internationales).

Expérience requise

6 ans

Type of contract