Tester - contrat premier emploi

1 place
Offres

Province

  • Bruxelles-Capitale

Ville

Bruxelles

Diplôme requis (offre)

  • Bachelier

Service(s)

Numéro de référence

XFC21038

Job description

  • Vous analysez et faites la revue des besoins des utilisateurs ou « user stories » ; 
  • Vous recherchez activement des informations auprès des parties impliquées telles que les utilisateurs finaux et les développeurs ; 
  • Vous explicitez et affinez les critères d'acceptation et autres spécifications en tenant compte du contexte ; 
  • Vous vérifiez la testabilité de la base de test ; 
  • Vous identifiez et documentez les conditions de test et gardez la traçabilité des cas de test ; 
  • Vous définissez des « user stories » testables, en accord avec les critères d'acceptation et en collaboration avec les parties prenantes ; 
  • Vous concevez et maintenez les procédures de test et écrivez les cas de test (fonctionnels et non fonctionnels) ; 
  • Vous faites la revue des (cas de) tests préparés par vos collègues ; 
  • Vous réagissez aux changements par l’ajout, la modification ou l’amélioration des cas et scenarii de test lorsque les circonstances l’exigent ; 
  • Vous contribuez à la conception et à la disponibilité des environnements de test ; 
  • Vous garantissez la bonne gestion des données de test ; 
  • Vous exécutez les (cas de) tests, vous rapportez régulièrement sur l’avancement de l’exécution des tests et vous évaluez les résultats et documentez les écarts par rapport aux résultats attendus ; 
  • Vous faites le suivi des défauts découverts et rapportés pendant les tests (defect management) ; 
  • Vous donnez un avis qualitatif de l’application après analyse des résultats de test et en rapport avec les critères d’acceptance ; 
  • Vous évaluez les tests non fonctionnels ; 
  • Vous contribuez à l'amélioration des procédures de test ; 
  • Vous contribuez au projet d’automatisation de tests en cours dans notre organisation. 

 Lors de l’exercice de cette fonction, vous êtes amené à entrer en contact avec le public. 

Offre

Employeur 

SPF Finances 

Le Service d'encadrement ICT procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères : utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité, fiabilité,... 
  
Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances : 

  • Ceci comprend l'achat et la garantie de la disponibilité de toute l'infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques en passant par la télécommunication jusqu'aux plateformes des serveurs ; 
  • Ceci implique l'achat et la mise à disposition de software adaptés, des applications bureautiques typiques, en passant par des softwares génériques, jusqu'aux applications d'entreprises spécifiques ; 
  • Il est de la responsabilité du Service d'encadrement ICT de définir et de développer les standards et fondements de l'ICT et de veiller à leur respect. 

Au sein du pilier Service Delivery vous faites partie d’une équipe de développement multidisciplinaire. Vous participez, au sein de cette équipe, à l’analyse et à la détermination des plans de tests fonctionnels et non fonctionnels ainsi qu’à l’exécution et au rapportage des tests. Vous collaborez au développement de la qualité d’applications telles que MyMinfin, taxonweb, e-services... 

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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société. 
 
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est : 

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays; 
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier; 
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable; 
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne … 
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques. 

 

https://finances.belgium.be/fr/sur_le_spf/structure_et_services/services_encadrement/ict 

 

Offre 

Nous vous proposons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances suivi d'un éventuel parcours au sein de notre organisation. Vous serez formé en interne. 

Vous serez engagé en qualité d'Expert ICT (niveau B) avec le barème de traitement correspondant NBI1.  
  
Rémunération 
Traitement de départ minimum : 30.074,03EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).  
 
Avantages : 

  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ; 
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ; 
  • divers avantages sociaux ; 
  • accessibilité aisée via les transports en commun ; 
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ; 
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ; 
  • 26 jours de congé par an ; 
  • possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite. 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral. 

 

Conditions d'affectation 

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation : 

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse 
  • jouir des droits civils et politiques 
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée 

Contrat: Contractuel 

Régime de travail: À plein temps 

Profil

Compétences comportementales 

  • Atteindre les objectifs 
  • Travailler en équipe 
  • Agir de manière orientée service 
  • Vous disposez de bonnes aptitudes de communication orale  

Une bonne motivation est également importante. 

 

Compétences non requises, mais un atout :   

  • Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout. 

 

Diplôme : 

  • minimum diplôme Bachelier en informatique, en électronique ou en programmation 
  • Les étudiants en dernière année peuvent participer. 

 

Expérience : 

  • Aucune expérience n’est exigée 

 

Procédure de sélection 

Vérification des conditions de participation. 
 
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis (ou être en dernière année d'étude) ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans. 

 
La sélection se fait sur la base de votre CV, de votre motivation et de votre diplôme tels que vous les avez téléchargés via le formulaire en ligne à la date limite d’inscription. 
 
A quoi devez-vous être attentif ? 
Complétez votre C.V. dans la langue de l’emploi pour lequel vous postulez. 

Veuillez vérifier que l'intitulé de votre diplôme soit correctement encodé. 

Une première sélection se fera sur base de votre CV et motivation Les candidats ayant les profils les plus intéressants pour le poste seront invités à l’entretien. Suivant le nombre de candidats, il est possible que nous procédions à des entretiens de présélection directement par téléphone. 

 

Entretien (environ 30 min): 

L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine. 

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien. 

Vous réussissez si vous atteignez le niveau requis. 

Vous souhaitez de plus amples informations ? 

 
Plus d’infos concernant la procédure de sélection ? 
Renseignez-vous à l'adresse: rosetta@minfin.fed.be

 

Postuler 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 31/03/2021 inclus. 
 
Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription. 
 
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail. 

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf 

 

 

Données de contact 

Eustache Niyitugabira 
P: 0257/50.768 
E: eustache.niyitugabira@minfin.fed.be 

 

Pour plus d'infos, rejoins-nous à notre jobday virtuel et nos FBlive ce jeudi 11/02 de 10h à 19h.

Type of contract