Trainee Analyste fonctionnel - convention premier emploi

10 places
Offres

Province

  • Bruxelles-Capitale

Ville

Bruxelles

Diplôme requis (offre)

  • Bachelier

Service(s)

Numéro de référence

XFC22230

Job description

Vous avez toujours été inspiré par Alan Turing ? Êtes-vous également fort dans l'analyse et l'informatique ? Votre motivation pour un nouveau challenge est sans limites ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Avec cette toute nouvelle sélection, nous recherchons des jeunes de moins de 25 ans, détenteurs d’un bachelier et prêts à s'investir pleinement dans un nouveau métier : Analyste Fonctionnel.

Après un trajet de formation d'un mois en anglais, vous apprendrez toutes les ficelles du métier. Relevez un nouveau défi passionnant dans un domaine en plein essor et saisissez l’opportunité d’être à la tête des plus innovants projets de notre SPF.

Découvrez ici ce que vous allez apprendre et réaliser :

  • Vous traduisez les besoins du business en une analyse technique et fonctionnelle.
    Vous écoutez toutes les parties (techniciens, utilisateurs, chefs de projets) et leurs besoins et en dressez ensuite une analyse claire. Vous voyez des structures logiques là où les autres ne voient qu’un fouillis d'informations.
  • Vous participez à des projets informatiques innovants.
    Vous contribuez au développement d'applications révolutionnaires, tout en gardant toujours à l'esprit les possibilités et les objectifs. Des processus efficaces en résulteront, créés en collaboration avec des développeurs et des testeurs dans le cadre d'une méthodologie de projet. Des projets internes et externes, comme My P&O, Tax-on-Web ou l’application qui facilite les déclarations à la Douane… un éventail de possibilités. La méthodologie agile n'aura plus de secret pour vous.
  • Vous suivez toujours la réglementation, les évolutions et les améliorations possibles.
    Au point de devenir la référence pour vos collègues et les parties prenantes avec qui vous partagerez volontiers vos connaissances. Ils viendront vers vous pour définir leurs besoins ou échanger des idées. Pensez au RGPD, par exemple.

Données de contact

Yoeri Huyssen - Conseiller ICT
P: 02/576.64.35
E: yoeri.huyssen@minfin.fed.be

Offre

Le Service d'encadrement ICT procure un système d'informations aux entités, leur permettant de réaliser leurs objectifs stratégiques. Pour réaliser ces objectifs, le business expose les conditions à respecter suivant certains critères: utilité, efficience, confidentialité, intégrité, disponibilité, conformité et fiabilité.

Le Service d'encadrement ICT assure le soutien orienté pour tous les services du SPF Finances:

  • ceci comprend l'achat et la garantie de la disponibilité de toute l'infrastructure, du matériel bureautique et des périphériques informatiques en passant par la télécommunication jusqu'aux plateformes des serveurs;
  • ceci implique l'achat et la mise à disposition de software adaptés, des applications bureautiques typiques, en passant par des softwares génériques, jusqu'aux applications d'entreprises spécifiques;
  • il est de la responsabilité du Service d'encadrement ICT de définir et de développer les standards et fondements de l'ICT et de veiller à leur respect.


Rémunération

Nous vous offrons une première expérience professionnelle au sein du SPF Finances. Vous serez formé(e) en interne et aurez l'occasion de suivre des formations.

Vous serez engagé dans le cadre d’une convention premier emploi (CDD d'un an, éventuellement renouvelable jusqu'à vos 26 ans) en tant qu’Expert Financier (niveau B), avec l’échelle de traitement correspondante (B1).  

Traitement de départ minimum B1 (Bachelier) : 1.902,91 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).  

Avantages  

  • assurance hospitalisation avantageuse ; 
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ; 
  • avantages et offres intéressantes via Benefits@work ;   
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ; 
  • accessibilité aisée via les transports en commun ; 
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ; 
  • possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en récupération ; 
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ; 
  • 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail ; 
  • possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite. 

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral. 

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Profil

Compétences comportementales : 

  • Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
  • Vous disposez d'une bonne communication orale.

La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final. 

 

Expérience : 

  • aucune expérience n’est exigée.

Niveau

  • Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Procédure de selection

Vérification des conditions de participation.

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.

 

Vous pouvez participer à ce programme unique de formation en suivant le processus de sélection suivant :

• Un premier contact téléphonique au cours duquel vous nous expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal !

• Un entretien durant lequel votre motivation sera principalement évaluée,

• Un exercice d'analyse et de présentation : via un exercice de mise en situation, nous mesurons votre capacité à intégrer et synthétiser l’information, et à la présenter de manière claire et convaincante à votre public.

• Un test de raisonnement abstrait pour voir comment vous arrivez à résoudre des énigmes.

 

Et ensuite ?

Après le processus de sélection, une liste de 10 lauréats sera établie. En fonction des places disponibles, nous utiliserons cette liste. Ceux ou celles, parmi les 10 lauréats, qui ne seront pas sélectionné(e)s pour ce trajet de formation pourront toutefois se voir proposer d’autres offres d’emploi.

Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Postuler

Envoyez votre candidature via le formulaire en ligne.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Type of contract