Assistant managers bedrijfsrestaurants - Startbaanovereenkomst

2 plaatsen
Jobaanbod

Stad

Brugge en Gent

Vereist diploma (aanbod)

Bachelor

Dienst(en)

Referentienummer

XNC23300

Job description

FOD Financiën biedt jou als young potential de kans om je kennis, vaardigheden en talenten voluit in te zetten. Als assistant manager bij de Fedorest-bedrijfsrestaurants geef je je carrière een kickstart: dankzij opleidingen en on-the-job begeleiding kan je je skills en expertise verder uitbouwen.

Fedorest organiseert de cateringactiviteiten, de bedrijfsrestaurants en de cafetaria’s van de FOD Financiën. Er zijn maar liefst 15 grote productiekeukens/hoofdrestaurants en een 50-tal kleinere restaurants & cafetaria’s. 

Opdrachten en taken

Je ondersteunt de restaurantmanager bij het beheer en de dagelijkse organisatie van de restaurant(s) en cafetaria’s in je regio.

  • Je draagt bij aan de uitvoering van de  operationele doelstellingen van de Fedorest-bedrijfsrestaurants
  • Je assisteert de restaurantmanager bij het verzekeren van de naleving van de wettelijke verplichtingen (onder andere: reglementering over voedselveiligheid, aankoopbeleid, boekhouding, preventie, personeelsbeheer...).
  • Je ondersteunt de restaurantmanager voor het optimaal beheer van de middelen die je werden toegekend (stockbeheer, inkomsten van de restaurants...).
  • Je assisteert bij het uitvoeren van het financieel beheer van de restaurants  in samenwerking met het boekhoudkundige team van de directie van Fedorest en neemt de facto de rol van boekhouder op.
  • Je ondersteunt het beheer van de aankoop van de primaire grondstoffen (bestellingen, opvolging van de leveringen…).
  • Je assisteert de restaurantmanager bij instaan voor de goede functionering van de dienst (respecteren van de HACCP normen, voedselveiligheid, klantenbeheer…) en neemt de nodige maatregelen om de  risico’s te dekken.
  • Je organiseert en coördineert dagelijks de taken van de medewerkers van de restaurants die onder de leiding van de restaurantmanager staan.
  • Je helpt de restaurantmanager bij het omkaderen, motiveren en evalueren van de medewerkers van het restaurants en het administratief personeel die je ondersteunen in je administratieve taken.
  • Je zorgt voor de correcte uitvoering van de procedures en richtlijnen opgesteld door de directie van Fedorest en geeft deze aan je medewerkers door.
  • Je waakt erover dat de medewerkers de veiligheids- en hygiënenormen, en ook de normen over voedselveiligheid en de principes van HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) opvolgt.
  • Je helpt de restaurantmanager bij het vertegenwoordigen van de directie van Fedorest bij  je collega’s en bij de klanten van de restaurants, eveneens in bepaalde regionale of lokale dossiers.
  • Je assisteert de restaurantmanager bij het onderhouden van regelmatige contact met de medewerkers, je hiërarchie, de centrale diensten van de directie van Fedorest, en ook  de interne partners (diensten van FOD Financiën: ICT, P&O, Logistiek…) en de externe partners van Fedorest (regie der gebouwen, andere overheidsinstellingen…).

Aanbod

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en eventueel een toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid en krijgt de kans om je regelmatig bij te scholen. 

  • Je wordt aangeworven via een startbaanovereenkomst (1 jaar, mogelijk verlengbaar) als Financieel Deskundige (niveau B – bachelor/graduaat - +/- 2.050 euro netto/maand), met de bijhorende weddeschaal.
  • Alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid kan je raadplegen via deze link.

Voordelen

  • gratis hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
  • mogelijkheid tot telewerk

Contract: Contractueel
Werkregime *: Voltijds
 

Profiel

Generieke competenties
•    Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier. Je geeft steeds een persoonlijke dienstverlening en je onderhoudt constructieve contacten.
•    Je bent resultaatgericht en je durft verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties
 
Deelnemingsvoorwaarden 
•    Beschikken over het vereiste diploma voor de functie (ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor het sollicitatieproces)
•    Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland  
•    De burgerlijke en politieke rechten genieten 
•    Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. 
 
Troeven

•    Je hebt een rijbewijs B. 
•    Je hebt affiniteit met volgende onderwerpen: administratief beheer van dossiers, boekhouding/aankoop en  personeelsbeheer.  

In deze functie kom je mogelijk in contact met publiek: Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel van overheidsinstanties en de door de FOD Financiën uitgedragen waarden van transparantie en onafhankelijkheid, is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie. De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). Bijgevolg mogen de personeelsleden die rechtstreeks in contact komen met het publiek bij de FOD Financiën geen uiterlijke tekenen dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie, want dit zou kunnen resulteren in een ondermijning van het vertrouwen van het publiek in de volledige neutraliteit van de overheid en in de onpartijdigheid van de FOD Financiën. Onder publiek wordt verstaan de burgers waarmee in contact gekomen wordt. 

Plaats van tewerkstelling

Er zijn plaatsen voor bachelors in Brugge en in Gent.

Procedure

  • Screening van je kandidatuur.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar). Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

  • Interview (ongeveer 40 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein. Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je daarna nog wordt gecontacteerd om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen. Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Afhankelijk van de functie en het aantal kandidaten is het mogelijk dat je nogmaals wordt gecontacteerd om jouw affiniteit met de functie en een mogelijke match met onze organisatie verder uit te diepen.

  • Meer info?

Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be

 

Solliciteren

 

 

Type of contract