Attaché Inning & Invordering - startbaanovereenkomst

9 plaatsen
Jobaanbod

Vereist diploma (aanbod)

Master

Referentienummer

XNC22268

Job description

Binnen de Algemene Administratie van de Inning en Invordering kan je tewerkgesteld worden bij verschillende diensten:

Jouw taken binnen een Invorderingsteam:

  • Je analyseert de verzamelde informatie wat betreft de solvabiliteit van de schuldenaars, natuurlijke personen en/of bedrijven die hun belastingen niet betaald hebben of bij niet-fiscale dossiers (bv. penale boeten).
  • Je onderneemt invorderings- en/of bijstandsacties en zorgt voor de opvolging van elk dossier door de behaalde resultaten en de eventuele acties die nog gevoerd moeten worden, te onderzoeken.  

Jouw taken binnen een Inningsteam:

  • Je behandelt de betalingen en geeft deze een juiste bestemming. Je bepaalt wie juridisch de begunstigde is van een teruggave.
  • Alvorens de betaling te laten uitvoeren, controleer je of er schulden zijn waarmee de teruggave kan worden gecompenseerd. Je past hierbij de van kracht zijnde reglementering toe en je zoekt eventueel de correcte informatie.

 

Er zijn openstaande plaatsen in alle kantoren van FOD Financiën in alle provincies en in Brussel. Je standplaats is dus in onderling overleg te bepalen. 

Opdrachten en taken

 

 

Aanbod

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst (1 jaar) als Attaché met de bijhorende weddeschaal NA11 via een startbaanovereenkomst. 


Loon
Minimum aanvangswedde: 2.203,39EUR (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
 

Voordelen

  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
  • mogelijkheid tot telewerk

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

 

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Profiel

Generieke competenties

  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op je te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden. Zowel mondeling als schriftelijk.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Niveau

  • Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Selectieprocedure

Screening van je kandidatuur.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Bij een groot aantal kandidaturen voor een specifieke functie is het mogelijk dat er eerst nog een telefonische pre-screening voorzien wordt. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.

Interview (ongeveer 30 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.


Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?
Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be.

Solliciteren

Je solliciteert via het online formulier
Je kan niet solliciteren via fax of e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Type of contract