Beheerscontroleur A2 - Selor ANG19200

6 plaatsen
Jobaanbod

Vereist diploma (aanbod)

Master

Dienst(en)

Job description

Je wordt tewerkgesteld in de cellen beheerscontrole van de verschillende entiteiten van de FOD Financiën of in een van de expertisecentra.

In de cel beheerscontrole:

  • Je werkt mee aan de definiëring en het opvolgen van de objectieven van jouw entiteit. 
  • Je bereidt analyses en evaluaties voor die de manager van de entiteit vraagt, binnen de vooropgestelde termijn, met een maximale precisie en je waarborgt de betrouwbaarheid ervan. 
  • Je ontwikkelt boordtabellen en rapporten die op een optimale manier de behoeften van de gebruikers beantwoorden. 
  • Je voert de nodige controles uit om de betrouwbaarheid van de informatie te garanderen. 
  • Je levert alle nodige informatie aan de gebruikers van de boordtabellen aan en aan de ambtenaren die de gegevens invoeren. 
  • Je organiseert en neemt deel aan vergaderingen en overleg met zowel interne als externe partners. 
  • Je initieert en leidt projecten die erop gericht zijn de beheerscontrole specifiek voor jouw entiteit te verbeteren
  • Je organiseert en neemt deel aan werkgroepen, vergaderingen, informatiesessies en opleidingen.

In een expertisecentrum:

  • Je ondersteunt jouw collega’s van de cellen beheerscontrole en je geeft hen advies binnen jouw expertisedomein (methodologie, meetinstrumenten voor resultaten, reporting,…). 
  • Je initieert en leidt projecten die erop gericht zijn de beheerscontrole voor heel de FOD Financiën te verbeteren. 
  • Je coördineert de acties gericht op de beheerscontrole voor verschillende entiteiten van de FOD. 
  • Je participeert actief aan activiteiten van het netwerk van beheerscontroleurs en je ondersteunt dit netwerk. 
  • Je organiseert en neemt deel aan werkgroepen, vergaderingen, informatiesessies en opleidingen
  • Je ontwikkelt expertise in jouw domein. 
  • Je verzamelt en verspreidt pertinente informatie.

Bij de uitoefening van deze functie kom je mogelijk in contact met het publiek.

Meer info over de jobinhoud?
Sven DE CASTER - Adviseur-Generaal
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: 02/576.67.37
E-mail: sven.decaster@minfin.fed.be

Meer info over de selectieprocedure?
Bij de FOD Financiën
Call Center Dienst Wervingen
Tel.: 02/572.57.72
Email: infojobs@minfin.fed.be

Werkgever

Er zijn 6 plaatsen (Nl of Fr) bij de Cellen Beheerscontrole en de Expertisecentra van de Afdeling Beheerscontrole van de Stafdienst Begroting en Beheerscontrole van de FOD Financiën (Koning Albert II-laan 33, 1030 Brussel).

De Afdeling Beheerscontrole bestaat uit verschillende Expertisecentra en Cellen Beheerscontrole binnen elke entiteit van de FOD Financiën.

De procesdoelstellingen van de Cellen Beheerscontrole zijn de volgende:

  • Het aanreiken van een professioneel kader voor het aansturen en verbeteren van de prestaties van de organisatie en haar medewerkers met het oog op het realiseren van de doelstellingen van de organisatie (strategische + operationele). 
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontrole op de operationele doelstellingen (SMART-formulering). 
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontrole op de indicatoren 
  • Het continu verzamelen van gegevens inclusief kwaliteitscontrole. 
  • Het continu ontwikkelen en ter beschikking stellen van adequate beheersinstrumenten. 
  • Het ondersteunen van de beheerscyclus: het periodiek analyseren van de verzamelde gegevens (waaronder indicatoren en kerninformatie), het detecteren van signalen via de beheersinstrumenten, het verlenen van advies hierover aan het management en als facilitator het management helpen tot het nemen van juiste beslissingen.
  • Het ondersteunen en bijstaan van alle betrokkenen op het vlak van beheerscontrole, inclusief opleiding en coaching.

De procesdoelstellingen van de Expertisecentra zijn de volgende: 

  • Het ontwikkelen en verbeteren van methodologieën met betrekking tot beheerscontrole. 
  • De coördinatie van de ontwikkeling en tijdige terbeschikkingstelling van de beheersinstrumenten. 
  • Het ontwikkelen en geven van diverse opleidingen met betrekking tot beheerscontrole. 
  • Ontwikkeling van en ondersteuning bieden in het gebruik van nieuwe financiële en niet financiële (management)rapporten en analyses. 
  • Ondersteuning van de cellen beheerscontrole in hun uitvoering van de beheerscyclus.

De Afdeling Beheerscontrole draagt bij aan een performantere FOD Financiën, waar alle managers en medewerkers de te behalen doelstellingen kennen, ze aanvaarden en begrijpen hoe hieraan bij te dragen.

De Afdeling Beheerscontrole maakt deel uit van de Stafdienst Begroting en Beheerscontrole, die volgende doelstellingen heeft: 

  • Het opstellen van de begroting en het budgettaire meerjarenplan. 
  • De uitvoering van de begroting en de beheerscontrole. 
  • Het ontwikkelen en het ter beschikking stellen van beheersinstrumenten. 
  • Het opzetten van een intern controlesysteem. 
  • De organisatie van overleg binnen de FOD Financiën en de vertegenwoordiging van de FOD Financiën bij de verschillende federale actoren inzake budget en beheerscontrole.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is: 

  • de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land; 
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden; 
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit … 
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Aanbod

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21. 

Loon
Minimum aanvangswedde: 44.174,57 EUR  (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Meer informatie (o.a. een simulatie van de netto verloning) kan je vinden op www.jobfin.be

Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits at Work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding   
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen  
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid tot validatie van relevante werkervaring
  • mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
  • 26 verlofdagen per jaar.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Profiel

Gedragsgerichte competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je kan vernieuwend denken door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je hebt impact, je onderhandelt om tot een win-winsituatie te komen en een publiek te overtuigen.
  • Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

  • Je hebt een goede kennis van de concepten gelieerd aan beheerscontrole (zoals beheerscyclus, strategie, evaluatie en auto-evaluatiemethoden, balanced scorecard, operationeel plan, KSF, KPI’s).
  • Je hebt een grondige kennis van Excel.
  • Je hebt een gebruikerskennis van PowerPoint.
  • Je hebt goede mondelinge communicatievaardigheden.

Type of contract