Dossierbeheerder Thesaurie - startbaanovereenkomst

4 plaatsen
Jobaanbod

Provincie

Brussel-Hoofdstad

Stad

Brussel

Vereist diploma (aanbod)

Bachelor

Dienst(en)

Referentienummer

XNC22267

Job description

'I found a treasure, a Treasury Job'. Ken je dit?

Dit is de slogan waarmee de Algemene Administratie van de Thesaurie uitpakt en die de zorg die wij besteden aan de tevredenheid van onze medewerkers, perfect weergeeft.

Jouw rol? Wordt een nieuwe Deskundige - Dossierbeheer in een van onze competentiepolen! We hopen je mogen te verwelkomen in ons team! Werk je graag samen in teamverband, dan ben je bij ons op je plaats. Een goede verstandhouding en samenwerking zijn essentiële waarden in ons team. We hebben verschillende taken waarvoor soms werkgroepen met mensen uit verschillende teams moeten samengesteld worden. Kennis met andere delen is daarbij zeer belangrijk.

Jobinhoud:

  • Je neemt de verantwoordelijkheid over en behandelt financiële dossiers en ondersteunt anderen om een correcte accurate afhandeling van het dossier te garanderen
  • Je verzamelt de informatie over de jouw toevertrouwde dossiers en analyseert de samenhang van deze gegevens om te beschikken over alle gegevens voor de verdere verwerking van het dossier
  • Je zoekt bijkomende informatie op en vult het dossier aan met de beschikbare gegevens op basis van de opzoekingen
  • Je analyseert de inhoud van het dossier en past de geldende reglementering of procedures erop toe om te kunnen beslissen over de te ondernemen acties
  • Je stelt oplossingen voor in overeenstemming met de betrokken reglementering en brengt de betrokkenen op de hoogte van jouw beslissing
  • Je behandelt vragen of klachten (per e-mail, telefoon, …), je onderzoekt de aard hiervan en zoekt indien nodig bijkomende informatie op
  • Je formuleert antwoorden op vragen van interne of externe klanten over dossiers en brengt de betrokken op de hoogte over de stand van zaken
  • Je blijft op de hoogte van jouw vakgebied en houdt jouw kennis up to date (door oa het volgen van opleidingen, het opvolgen van de evoluties in de reglementering en de wetgeving en het raadplegen van de literatuur, …)

Aanbod

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst (1 jaar) als financieel deskundige met de bijhorende weddeschaal B1 via een startbaanovereenkomst. 


Loon
Minimum aanvangswedde: 1.868,45 EUR (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
 

Voordelen

  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
  • mogelijkheid tot telewerk

Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

 

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Profiel

Generieke competenties

  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

 

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • de burgerlijke en politieke rechten genieten
  • een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. 

 

Niveau

  • Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Selectieprocedure

Screening van je kandidatuur.
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Bij een groot aantal kandidaturen voor een specifieke functie is het mogelijk dat er eerst nog een telefonische pre-screening voorzien wordt. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.


Interview (ongeveer 30 min):
Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.


Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?
Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be

Solliciteren

Je solliciteert via het online formulier
Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Type of contract