Interne Controleur A2 - Selor ANG19203

11 plaatsen
Jobaanbod

Vereist diploma (aanbod)

Master

Dienst(en)

Job description

Je draagt bij aan de verhoging van de doeltreffendheid en efficiëntie van de FOD Financiën omdat je een strategische plaats inneemt in de organisatie. Deze doeltreffendheid en efficiëntie hangen af van de resultaten van je werk om de risico's, die men kan behouden of niet, in te schatten.

Je analyseert risico's:

  • Je identificeert de risico’s die de FOD Financiën neemt vanuit diverse invalshoeken. Eenmaal de risico’s geïdentificeerd zijn, onderzoek, rapporteer, becommentarieer en formuleer je er een advies over.
  • Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle interne controle opdrachten binnen je administratie of stafdienst. Je analyseert de belangrijkste bedrijfsprocessen en evalueert de opvolging van procedures, richtlijnen en de goede werking ervan.
  • Je evalueert kritisch de informatiedoorstroming, de efficiëntie van de processen en de naleving van reglementen en procedures, detecteert risico’s en formuleert verbeteringsvoorstellen voor de optimalisering van interne controlesystemen.

Je geeft adviezen en aanbevelingen over de processen en ontwikkelt instrumenten:

  • Je beoordeelt de aanwezige processen, afspraken en controles om aanbevelingen te formuleren waardoor risico’s binnen de organisatie worden vermeden of verkleind. Ook formuleer je aanbevelingen om de efficiëntie en effectiviteit van de bedrijfsprocessen te verbeteren.
  • Enerzijds is de informatie van de betrokkenen noodzakelijk om een juiste analyse te garanderen, anderzijds dien je de betrokkenen eventueel te overtuigen om een aantal risicobeperkende maatregelen te treffen.
  • Je ontwikkelt beheersinstrumenten en je adviseert het lijnmanagement hoe ze deze moeten gebruiken. Je ontwerpt opvolgingsmethodes en je bent binnen je eigen administratie of stafdienst het aanspreekpunt.
  • Je helpt met de implementatie van het interne-controle-systeem in de administratie of stafdienst waarvoor je verantwoordelijk bent en ondersteunt de manager. Je test controles in de processen, definieert een actieplan, volgt resultaten op en implementeert eventuele wijzigingen. Je verfijnt bestaande controles van processen aan de hand van de input die je krijgt.

Je zorgt voor de opvolging en rapportering:

  • Je zorgt voor een periodieke opvolging van de auditaanbevelingen voor interne controle en garandeert de gepaste communicatie naar het management van je administratie of stafdienst.

Meer info over de jobinhoud?
Sven De Caster - Adviseur-generaal
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: 0257/66 737
E-mail: sven.decaster@minfin.fed.be

Meer info over de selectieprocedure?
Call Center Wervingen
FOD Financiën
Tel.: 0257/257.71
E-mail: Infojobs@minfin.fed.be

Werkgever

Er zijn 11 (NL of FR) vacante plaatsen bij de Stafdienst Begroting en Beheerscontrole, van de FOD Financiën, Koning Albert II-laan 33 1030 Brussel.  De Stafdienst Begroting en Beheerscontrole

  • stelt de begroting en het budgettaire meerjarenplan op;
  • voert de begroting en de beheerscontrole uit; 
  • ontwikkelt beheersinstrumenten en stelt deze ter beschikking;
  • zet een intern controlesysteem op;
  • organiseert overleg binnen de FOD Financiën en vertegenwoordigt de FOD Financiën bij de verschillende federale actoren inzake Budget en Beheerscontrole.


De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

  • de grootse overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Aanbod

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.
 

Loon
Minimum aanvangswedde: 44174,57 EUR (zonder ervaring), 44509,12 EUR (met een jaar ervaring) en 44843,68 EUR (met twee jaar ervaring) (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).


Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits At Work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 verlofdagen per jaar
  • mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
  • mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Profiel

Gedragsgerichte competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je denkt vernieuwend door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je hebt impact en je onderhandelt om tot een win-winsituatie te komen en je overtuigt een publiek.
  • Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

  • Je hebt een grondige kennis van risicoanalyse en -beheer.
  • Je hebt een grondige kennis van de gebruikte methoden in het kader van interne controle (bv. COSO / INTOSAI).
  • Je hebt goede mondelinge communicatievaardigheden.

Type of contract