Kennisbeheerder - Selor ANG19379

Wil je graag helpen om van onze organisatie een lerende organisatie te maken? 

• Je werkt een systeem uit om nieuwe werknemers te introduceren en om kennis te delen. Je gebruikt daarvoor de beschreven processen als basis.
• Je werkt een systeem uit om aan kennisoverdracht te doen. Je gebruikt daarvoor het personeelsplan en de kennis over toekomstige vertrekken als basis.
• Je ontwikkelt een structurele aanpak voor kennismanagement in de administratie waarvoor je werkt. Dat doe je volgens de behoeften en prioriteiten binnen de bestuursovereenkomst.
• Je stelt een kennismanagementplan op en implementeert en volgt het op.
• Je analyseert verschillende technologieën en methodologieën voor kennismanagement en promoot ze binnen de organisatie.
• Je werkt mee aan kennismanagementprojecten: je voert een behoefteanalyse uit, volgt bepaalde onderdelen van projecten op, geeft informatie aan gebruikers …
• Je ontwerpt, organiseert, evalueert en ondersteunt opleidingsacties voor de verschillende doelgroepen in de administratie waarvoor je werkt.
• Je tekent competentieprofielen uit voor toekomstige aanwervingen. Dat doe je in overeenstemming met het personeelsplan en in overleg met de bevoegde leidinggevenden, de centrale diensten en de dienst HR.
• Je ontwerpt, coördineert en rolt opleidingen uit. Je geeft ook zelf opleidingen.
• Je ondersteunt personeelsbewegingen: je zit in de jury van selectiecommissies, bereidt vragen voor …

Bij de uitoefening van de functie kom je mogelijk in contact met het publiek.

Meer info over de jobinhoud?

Heidi Gryson - Adviseur-generaal
Contactpersoon FOD Financiën -  Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie
Tel.: 02/577.31.12
E-mail: heidi.gryson@minfin.fed.be
 
Steve Mees - Attaché 
Contactpersoon FOD Financiën - Algemene Administratie van Douane en Accijnzen 
Tel.: 02/578.24.12
E-mail: steve.mees@minfin.fed.be

Werkgever

Er is min. 1 plaats bij de dienst Business Partners (Bupa) HR, bij zowel de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (AAPD) als bij de  Algemene Administratie van Douane en Accijnzen (AAD&A) van de FOD Financiën. De dienst maakt deel uit van de centrale beheersdiensten binnen beide Algemene Administraties in Brussel (Koning Albert II laan, 33).

De dienst Bupa voert alle P&O-activiteiten uit (personeelsplanning, aanwerving, personeelsontwikkeling, administratief statuut, loopbanen, organisatieontwikkeling, kwaliteitssystemen, opvolgings- en rapporteringssystemen, veranderingsbeheer, procesaudit of integriteit) en implementeren van P&O-systemen en -processen (volgens de richtlijnen van de centrale stafdienst P&O en van de FOD P&O) in een bepaalde entiteit van de organisatie om het P&O-beleid van de organisatie in de entiteit toe te passen.  

De Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie (AAPD) houdt een uitgebreide documentatie bij over het roerend en onroerend patrimonium van de natuurlijke -en rechtspersonen. Deze administratie int de hypotheekrechten, de registratie- en successierechten, verkoopt staatsgoederen, onteigent in het algemeen belang, bepaalt het kadastraal inkomen.
Patrimoniumdocumentatie is verder opgedeeld in vier administraties: Opmetingen & Waarderingen, Rechtszekerheid, Patrimoniumdiensten en Informatieverzameling- & uitwisseling.

De Algemene Administratie van Douane en Accijnzen (AAD&A) staat in voor de bescherming van de samenleving en de bevordering van de internationale handel door het beheer van de buitengrenzen en het verzekeren van de veiligheid van de logistieke keten. Zo werken we aan de veiligheid van burgers, bescherming van consumenten tegen oneerlijke en onwettige internationale handel en aan de concurrentiepositie van de economische operatoren in de Europese Unie door facilitatie. De administratie staat ook in voor de fiscale afhandeling van douanerechten en accijnzen.
Voor deze functie bij AAD&A gaat het om een beheerder van een geclusterd kennisdomein: Wetgeving en beleid, controle en recherche, aangiftebeheer, klantenmanagement en vergunningen, risico en audit, en geschillen. Je werkt je in in één van deze domeinen, om de kennisoverdracht hiervan te stroomlijnen binnen het operationele ontwikkelingsplan.
 
De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

• de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
• een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
• zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
• een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …
• een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.