Medewerker Catering - startbaanovereenkomst

1 plaats
Jobaanbod

Stad

Kapellen

Referentienummer

XNC23307

Job description

Het Ontmoetingscentrum van het Personeel van Financiën (OPF) bevindt zich in een privédomein op een unieke locatie in Kapellen. Het Centrum biedt de mogelijkheid om onder andere vergaderingen, teambuildingsactiviteiten, en seminaries voor de verschillende departementen van de Federale Overheidsdienst Financiën te houden. Het is ook een ontmoetingsplaats voor de actieve en gepensioneerde personeelsleden en hun gezin.
Het keukenteam onder leiding van twee koks staat in voor een gevarieerd aanbod aan lekkere maaltijden.

 

We zoeken 3 collega’s voor de cafetaria en de keuken van het Ontmoetingscentrum van het Personeel voor Financiën (OPF Dennenburg) te Kapellen, Graaf Henri Cornetlaan 6.

  • Je bedient de bezoekers van het centrum, zowel in het restaurant als in de cafetaria;
  • Je neemt bestellingen op, zorgt voor het opdienen en afruimen van de maaltijden;
  • Je schenkt zowel koude als warme dranken en serveert ze aan de bezoekers;
  • Je registreert de consumpties en maaltijden in de kassen en ontvangt de (elektronische) betalingen;
  • Je verzekert de orde en netheid van de zaal en de cafetaria;
  • Je helpt mee met het dagelijks onderhoud: de afwas, de schoonmaak van de keuken, eetzalen en toestellen;
  • Je belegt broodjes, je wast en versnijdt groenten en fruit en zorgt mee voor een onberispelijke hygiëne in de keuken, de cafetaria en de eetzalen;

Het betreft een contract van 7.36 uur per dag. Je werkt in samenspraak met je dienstchef in een afwisselend systeem waarbij zaterdagwerk ook gebeurt.

Heb je vragen over deze job als Catering Medewerker? Ken De Ryck: ken.deryck@minfin.fed.be of +3225756385

Bij de uitoefening van deze functies kom je in contact met het publiek. 

 

Werkgever


Het Ontmoetingscentrum van het Personeel van Financiën (OPF) bevindt zich in een privédomein op een unieke locatie in Kapellen. Het Centrum biedt de mogelijkheid om onder andere vergaderingen, teambuildingsactiviteiten, en seminaries voor de verschillende departementen van de Federale Overheidsdienst Financiën te houden. Het is ook een ontmoetingsplaats voor de actieve en gepensioneerde personeelsleden en hun gezin.

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

Vacatures
•    Aantal (3) - - - Kapellen
http://financien.belgium.be/
 

Aanbod

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.

Je wordt aangeworven onder een startbaanovereenkomst (contract van 1 jaar met optie op verlenging) als Technisch Medewerker (niveau D - geen diplomavereisten) met de bijhorende weddeschaal DC1.

Via de salarissimulator bereken je jouw loon specifiek voor jouw situatie.

Alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid kan je raadplegen via de website van FOD Bosa.

 

Voordelen

  • gratis hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling

Contract: Contractueel
Werkregime *: Voltijds
 

Profiel

Generiek competenties

  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier. Je geeft steeds een persoonlijke dienstverlening en je onderhoudt constructieve contacten.
  • Je bent resultaatgericht en je durft verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties

 

Troeven (geen vereiste)

  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B

 

Niveau

  • Lager secundair of geen diploma

 

Deelnemingsvoorwaarden 

  • Beschikken over het vereiste diploma voor de functie (ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor het sollicitatieproces)
  • Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten 
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. 

In deze functie kom je mogelijk in contact met publiek.

 

Overeenkomstig het neutraliteitsbeginsel van overheidsinstanties en de door de FOD Financiën uitgedragen waarden van transparantie en onafhankelijkheid, is het verboden om uiterlijke tekenen te dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie. De FOD Financiën staat dit enkel toe aan personeelsleden die niet rechtstreeks in contact komen met het publiek (KB 02/10/1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel - artikel 8, paragraaf 1). Bijgevolg mogen de personeelsleden die rechtstreeks in contact komen met het publiek bij de FOD Financiën geen uiterlijke tekenen dragen van gelijk welke ideologische, politieke of religieuze overtuiging of affiliatie, want dit zou kunnen resulteren in een ondermijning van het vertrouwen van het publiek in de volledige neutraliteit van de overheid en in de onpartijdigheid van de FOD Financiën. Onder publiek wordt verstaan de burgers waarmee in contact gekomen wordt. 

 

Niveau

  • Lager secundair of geen diploma

 

Selectieprocedure

Screening van je kandidatuur.

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Bij een groot aantal kandidaturen voor een specifieke functie is het mogelijk dat er eerst nog een telefonische pre-screening voorzien wordt. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.


Interview (ongeveer 30 min):

Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.

Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.


Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via rosetta@minfin.fed.be

 

Solliciteren


Je solliciteert via het online formulier. 

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail
https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Gelijke kansen

 

Contactgegevens
Team startbaanovereenkomsten
P: 0257 257 71
E: rosetta@minfin.fed.be

 

Type of contract