Preventieadviseur psychosociaal welzijn voor de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk - Selor ANG17289

1 plaats
Jobaanbod

Provincie

Brussel-Hoofdstad

Vereist diploma (aanbod)

Master

Dienst(en)

Referentienummer

Selor ANG17289

Job description

Er is 1 vacante plaats bij de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) van de FOD Financiën te Brussel (Koning Albert II-laan 33 te 1030 Brussel). U zal gevraagd worden om zich regelmatig te verplaatsen in Vlaanderen.

De Attaché A2 Preventieadviseur psychosociaal welzijn werkt onder leiding van de dienstverantwoordelijke van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk.

De Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk staat de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bij in de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en bij alle andere preventiemaatregelen en – activiteiten.

Binnen een organisatie wordt het welzijn nagestreefd door maatregelen te nemen op zeven domeinen:

1. de arbeidsveiligheid;
2. de bescherming van de gezondheid op het werk;
3. de psychosociale aspecten van het werk;
4. de ergonomie;
5. de arbeidshygiëne;
6. de verfraaiing van de werkplaatsen;
7. de maatregelen van de onderneming inzake leefmilieu, wat betreft hun invloed op de punten 1 tot 6.


De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integer, dienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

  • Je werkt mee aan de risicoanalyse voor alle feiten inzake psychosociale aspecten, in functie van preventiemaatregelen.
  • Je werkt mee aan het uitschrijven van de te volgen procedures in geval van geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag op het werk.
  • Je brengt advies uit over de diensten of instellingen waarop de organisatie een beroep kan doen voor een passende psychologische ondersteuning van slachtoffers.
  • Je ontvangt de aanvragers van interventies van grensoverschrijdend gedrag en geeft hen de nodige informatie en advies.
  • Je onderneemt de nodige stappen zodat er een einde kan gesteld worden aan het grensoverschrijdend gedrag.
  • Je neemt deel aan het ontwikkelen van het preventiebeleid inzake psychosociale risico’s.
  • Je blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen inzake preventie van psychosociale risico’s.
  • Je ontwikkelt en stelt preventieve maatregelen voor aan de Voorzitter van het Directiecomité inzake het beperken van psychosociale risico’s.
  • Je beheert individuele klachtendossiers betreffende de feiten van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk en de dossier inzake psychosociale risico’s en rapporteert hierover, met enkel collectieve en anonieme gegevens.
  • Je woont vergaderingen bij met de vakbonden en met het Comité voor het Welzijn op het Werk inzake agendapunten gerelateerd aan psychosociale aspecten op het werk en rapporteert hierover aan de Voorzitter van het Directiecomité.
  • Je stelt interne brochures op inzake welzijn op het werk.
  • Je volgt de wet- en regelgeving op inzake de eigen materie.

Meer info over de jobinhoud?

Franz Body
Adviseur IDPWB
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: 0257/68 246 
E-mail: franz.body@minfin.fed.be

Meer info over de selectieprocedure?

Bij de FOD Financiën
Call Center Dienst Wervingen
Tel.: 02/572.57.72
Email: infojobs@minfin.fed.be

Profiel

Gedragsgerichte competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je geeft advies aan gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie op met hen op basis van uw expertise.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je denkt vernieuwend door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

  • Je hebt een goede kennis inzake welzijn op het werk (wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk, Boek 1, Titel 3, Preventie van psychosociale risico’s op het werk , e.d.).
  • Je hebt een goede kennis van gesprekstechnieken.
  • Je hebt een goede kennis van de diverse belanghebbende/gesprekspartners inzake welzijn op het werk.
  • Je beschikt over een goede mondelinge communicatie.

Niet vereist, wel een troef

  • U heeft ervaring met het geven van presentaties tijdens vergadering, studiedagen, seminaries, etc.,
  • U heeft ervaring met het opmaken van een duidelijke, begrijpelijke en grammaticaal correcte schriftelijke communicatie.
  • Aangezien je zal werken in een tweetalige omgeving, is kennis van de tweede landstaal een meerwaarde.