Selectiedeskundige (m/v/x)

1922. De adrenaline gierend door zijn lijf legt Howard Carter na een lange zoektocht de eerste trede van de graftombe van Toetanchamon bloot. Hij ziet de krantenkoppen al voor zich en vraagt zich af wat de meeste voldoening gaf: de zoektocht of de ontdekking.

2021. Na een lange zoektocht vind jij als selectiedeskundige bij het team Selectie eindelijk de witte raaf die geknipt is voor die ene functie bij de FOD Financiën die maar niet ingevuld raakte. Je slaat je laptop dicht en waant je Howard Carter, bijna honderd jaar terug.
 
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van selectie- en bevorderingsprocedures. Je doet dat volgens de methodologie van Selor en werft of bevordert zo de meest competente medewerkers.

Je staat in nauw contact met de Business Partners (BUPA) en klanten. Samen analyseer en onderzoek je grondig het competentieprofiel. Je helpt klanten om functiebeschrijvingen op te stellen en bepaalt in onderling overleg de selectieprocedure. Je geeft advies op basis van jouw expertise om zo de juiste talenten aan te trekken.

Je werkt samen met je klant en het team Employer Branding om een interessant en aantrekkelijk vacaturebericht op te stellen. Jouw vlotte pen en creatief brein komen daarbij goed van pas. Je werkt nauw samen met het team Employer Branding om ervoor te zorgen dat je vacaturebericht terechtkomt bij de juiste kandidaten voor de functie.

Je maakt een planning op voor elke fase van de selectie- en bevorderingsprocedures en volgt die nauwgezet op. Je voert de selectie- of bevorderingsprocedures zelfstandig uit.

Je treedt op als juryvoorzitter tijdens selectie- en bevorderingsgesprekken en ondersteunt de andere juryleden tijdens die gesprekken. Je evalueert objectief de competenties van de kandidaat en bezorgt hun feedback als zij daarom vragen.

Je hebt regelmatig contact met je klanten en houdt hen op de hoogte van de vooruitgang van de selecties of bevorderingen.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor kandidaten die deelnemen aan jouw selecties en beantwoordt, voornamelijk schriftelijk, hun vragen over toelatingsvoorwaarden, verloop van de testen, enzovoort.

Je werkt samen met Selor om te garanderen dat je de reglementeringen correct naleeft binnen jouw selecties. Je houdt jouw kennis over deze reglementeringen binnen het federale openbare ambt actueel en deelt die met collega’s. Je schoolt je regelmatig bij en bent bereid om opleidingen te volgen.

Je bespreekt huidige en toekomstige procedures met je collega’s in een permanent intern overleg. Zeker in de zoektocht naar tweetalige profielen werk je nauw samen met je Franstalige collega’s.

Indien je nog niet gecertificeerd bent door Selor als selectiedeskundige volg je het A-Z traject.
Bij de uitoefening van deze functie kom je in contact met publiek. 

Meer info over de jobinhoud? 
Maja MIERS - Teamchef Selectie
Contactpersoon FOD Financiën 
Tel.: 0257/629.35 
E-mail: maja.miers@minfin.fed.be 

Meer info over de selectieprocedure? 
Call Center Wervingen 
FOD Financiën 
Tel.: 0257/257.71 
E-mail: infojobs@minfin.fed.be