Trainee Functioneel Analist - startbaanovereenkomst

10 plaatsen
Jobaanbod

Provincie

Brussel-Hoofdstad

Stad

Brussel

Vereist diploma (aanbod)

Bachelor

Dienst(en)

Referentienummer

XNC22238

Job description

Altijd geïnspireerd geweest door Alan Turing? Ben jij ook zo sterk in analyses én IT? Je motivatie voor een nieuwe uitdaging is niet te stillen en je kunt exact op 15/09/2022 beginnen in een nieuwe job?  Dan is dit aanbod jou op het lijf geschreven!

Met deze gloednieuwe selectie gaan wij op zoek naar jongeren onder de 25 jaar die een bachelordiploma hebben en die zich vollenbak willen inzetten voor een andere job: Functioneel Analist.

Tijdens een traject van één maand in het Engels leer je alle knepen van het vak. Ga voor een passievolle nieuwe uitdaging in een domein dat in volle bloei is. Grijp deze kans om mee aan het stuur te staan van de meest innovatieve projecten bij onze FOD.

Ontdek hier wat je allemaal gaat opsteken en uitvoeren:

  • Je vertaalt wat de business nodig heeft in een technische en functionele analyse. Je luistert naar alle partijen (technici, gebruikers, projectleiders) en hun noden om daarna een duidelijke analyse op te stellen. Jij ziet logische structuren waar het voor anderen een wirwar aan informatie is.
  • Je werkt mee aan innovatieve IT-projecten. Je helpt mee aan de ontwikkelingen van baanbrekende toepassingen, terwijl je altijd de mogelijkheden en doelstellingen in het achterhoofd houdt. Efficiënte processen zijn het resultaat, gecreëerd samen met ontwikkelaars en testers binnen een projectmethodologie. Interne en externe projecten, zoals MyP&O, Tax-on-Web of de applicatie die aangiftes bij de Douane faciliteert... een scala aan mogelijkheden. De agile methodologie heeft daarna geen geheimen meer voor jou.
  • Je volgt altijd de regelgeving, evoluties en mogelijke verbeteringen op. In die mate dat jij hét referentiepunt wordt voor collega’s en stakeholders en daarom ook graag jouw kennis met hen deelt. Zij komen bij jou terecht om hun behoeftes op de kaart te zetten of om ideeën uit te wisselen. Denk hierbij bijvoorbeeld maar aan de GDPR.

Aanbod

Werkgever

De Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie (ICT)

  • definieert en bewaakt de ICT-strategie, de architectuurprincipes, de fundamenten en de standaarden
  • realiseert, al dan niet in samenwerking met externe partners, ICT-projecten om de functionele behoeften van de verschillende entiteiten in te vullen
  • beheert en exploiteert de informaticaomgeving van de Federale Overheidsdienst Financiën en verzekert de bedrijfszekerheid en de beschikbaarheid ervan
  • ondersteunt de interne en externe gebruikers

 

De FOD Financiën beheert de middelen om aan de collectieve noden van onze samenleving te voldoen. Dat wil zeggen: dankzij ons werk kunnen mensen erop vertrouwen dat belastingen, rechten en taksen op een correcte en rechtvaardige manier worden geïnd. Bovendien zorgen we ervoor dat middelen efficiënt worden verdeeld om dat te realiseren waarvan iedereen in onze samenleving gebruik maakt: infrastructuur, sociale voorzieningen e.d. Werken bij de FOD Financiën levert dus een maatschappelijke meerwaarde op.

In de grote en diverse organisatie die de FOD Financiën is, zijn het onze medewerkers, gemotiveerde en competente mensen, die het verschil maken. Hun talenten zetten ze dagelijks in om bij te dragen tot de doelstellingen. Gedreven gaan ze ervoor om integerdienstbaar en correct hun opdrachten te vervullen.

 

Aanbod

Wij bieden jou een eerste werkervaring bij de FOD Financiën en een eventueel toekomstig parcours binnen onze organisatie. Je wordt intern opgeleid.  Je wordt aangeworven onder startbaanovereenkomst als ICT-deskundige met de bijhorende weddeschaal NBI1 via een startbaanovereenkomst. 
 

 

Loon

Minimum aanvangswedde: 1.902,91 EUR (netto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via de Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 jaarlijkse vakantiedagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze rond de uurregeling
  • na een intensieve opleiding van 1 maand is er mogelijkheid tot telewerk


Ontdek alle informatie (loon, extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Contract: Contractueel

Werkregime: Voltijds

Contactgegevens

Yoeri Huyssen - ICT consulent
P: 02/576.64.35
E:
yoeri.huyssen@minfin.fed.be

Profiel

Profiel

 

Generieke competenties

  • In team werken: Je creëert en verbetert de teamgeest door het delen van uw meningen en ideeën. Hierbij help je ook bij het oplossen van conflicten tussen collega's. 
  • Servicegericht handelen: Je ondersteunt interne en externe klanten op een transparante, eerlijke en objectieve manier waarbij je hen een persoonlijke service biedt en constructieve contacten onderhoudt.
  • Objectieven behalen: Je ben geëngageerd, bereid en ambitieus om resultaten te boeken en neemt de verantwoordelijkheid voor ondernomen acties.
  • Je hebt goede mondelinge communicatieve vaardigheden.

    De motivatie wordt als zeer belangrijk beschouwd voor deze functie. 

Ervaring:

Voor deze functie is er geen ervaring vereist.

Niveau

Bachelor (hoger onderwijs van het korte type).

Selectieprocedure

Screening van je kandidatuur:
Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je het vereiste diploma hebt en voldoet aan de voorwaarden van een startbaanovereenkomst (jonger dan 26 jaar).

Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je antwoorden op de motivatievragen in de sollicitatietool zoals je die hebt opgeladen via het 
online formulier op de uiterste inschrijvingsdatum. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.


Interview (ongeveer 30 min):
Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Afhankelijk van de functie is het mogelijk dat je nadien wordt opgebeld om jouw affiniteit met de functie verder uit te diepen.


Je opgeladen cv wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

Meer info?

Meer info over de selectieprocedure?
Informeer via 
rosetta@minfin.fed.be

Solliciteren

Je solliciteert via het online formulier

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail

https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf

Vereiste ervaring)

Geen ervaring vereist

Type of contract