Transversale opleider - Selor ANG19177

4 plaatsen
Jobaanbod

Vereist diploma (aanbod)

Master

Dienst(en)

Job description

  • Je zal instaan voor het ontwikkelen en het geven van opleidingen over transversale materies.
  • Je ontwikkelt vanuit een pedagogisch oogpunt, opleidingen/opleidingsacties en didactisch materiaal dat beantwoordt aan de noden van de organisatie gekoppeld aan de pedagogische en professionele doelstellingen van de opleiding.
  • Je bent verantwoordelijk voor de praktische organisatie en het beheer van jouw opleidingen.
  • Je werkt actief mee aan de vernieuwing, de diversifiëring en de uitbreiding van het opleidingsaanbod van de Academie.
  • Je zoekt continu naar de laatste ontwikkelingen voor het beheer van opleidingen en denkt actief mee over de nieuwe technologieën die het lesgeven dynamiseren.
  • Je beheert je eigen opleidingsagenda (bijvoorbeeld het inplannen van opleidingen dient 3 tot 6 maanden op voorhand te gebeuren, wijzigingen moeten tijdig doorgegeven worden, een vervanger zoeken wanneer je zelf de opleiding niet kan geven).
  • Je evalueert en stuurt de opleidingen bij die onder jouw verantwoordelijkheid vallen op basis van de input van de deelnemers.
  • Je zorgt voor een actieve kennisoverdracht binnen het team.
  • Je houdt jezelf geïnformeerd over de evoluties in jouw expertisedomein die bestaan bij andere organisaties en draagt bij tot een verdere optimalisatie van het transversaal opleidingsaanbod.
  • Je organiseert opleidingsacties voor verschillende doelgroepen binnen de FOD Financiën (bijvoorbeeld de behoeften en doelstellingen van opleidingen analyseren, het aanbod analyseren en voorstellen doen qua mogelijke opleidingsmodules).
  • Bij de uitoefening van deze functie kom je mogelijk in contact met het publiek.


Meer info over de jobinhoud?
Antonio Marcal Dos Santos Ferreira - Academie
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: +3225788128
E-mail: antonio.marcaldossantosferreira@minfin.fed.be  

Meer info over de selectieprocedure?
Bij de FOD Financiën
Call Center Dienst Wervingen
Tel.: 02/572.57.72
Email: infojobs@minfin.fed.be

Werkgever

Er zijn 4 plaatsen (Nl. of Fr.) bij de Academie van de Stafdienst Personeel en Organisatie van de FOD Financiën in Brussel.

De Academie houdt zich bezig met de organisatie van generieke en technische opleidingen. Zij heeft als missie om in te spelen op de opleidingsbehoeften van de FOD Financiën. Daarnaast ondersteunt zij de ontwikkeling van het personeel en stelt zij nieuwe leermethoden ter beschikking. Je komt terecht in de cel transversale opleiders die instaat voor het geven van de generieke of transversale opleidingen die intern georganiseerd worden rond thema’s als: taal, efficiënt tijdsbeheer, stressmanagement, klantgericht telefoneren, de evaluatiecyclus, basistraject voor leidinggevenden, veranderingen in uw team beheren, kennismanagement, enzovoort.
Daarnaast bieden ze ook ondersteuning voor interne opleiders door hen een basistraject Train the Trainer, een cursus presentatietechnieken, een cursus presentatiehulpmiddelen, individuele coachings, intervisies en coachings rond smartboard en smartbeamer aan te bieden.

De Stafdienst Personeel en Organisatie (P&O) heeft als missie het binnen de beschikbare middelen duurzaam aantrekken, motiveren, toewijzen, belonen en ontwikkelen van de juiste medewerkers opdat de FOD Financiën en al zijn entiteiten hun beoogde opdrachten efficiënt en doeltreffend kunnen uitvoeren.
Om dit te volbrengen wil de Stafdienst P&O een doeltreffende en efficiënte dienstverlener zijn, die:

  • op het juiste ogenblik de persoon aanwerven met de vereiste competenties, op de plaats en in de functie die vereist is voor het realiseren van de doelstellingen van de organisatie
  • erover waakt dat de medewerkers voortdurend de nodige competenties kunnen verwerven en ontwikkelen
  • de personeelsleden inspireert en motiveert op basis van gedragen waarden
  • garant staat voor een correcte verloning en waardering voor het geleverde werk
  • een evenwicht zoekt tussen beroepsleven en privéleven voor alle personeelsleden
  • eenvoud, gelijkheid en rechtszekerheid centraal plaatst in de reglementering van het personeel en de behandeling van de dossiers
  • hierover op proactieve en reactieve wijze, helder en open communiceert, en luistert naar wat er leeft.

De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

  • de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Aanbod

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.
 

Loon

Minimum aanvangswedde: 44.174,57 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Meer informatie (o.a. een simulatie van de netto verloning) kan je vinden op www.jobfin.be


Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits at work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • 26 verlofdagen per jaar
  • mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
  • validatie van relevante werkervaring

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.

Profiel

Gedragsgerichte competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je denkt vernieuwend door innovatieve en creatieve ideeën aan te brengen.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je geeft advies aan jouw gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie met hen op op basis van jouw expertise.
  • Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

  • Je beschikt over een basiskennis van de digitale omgeving en van de nieuwe media.
  • Je beschikt over een geavanceerd kennis van de didactische en pedagogische principes.
  • Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.

Type of contract