A propos du SPF Finances

 

Avec ses quelque 23.500 membres du personnel, notre SPF est le plus grand département fédéral.

Il gère les moyens qui satisfont aux besoins de notre vie en société. Grâce à notre travail, les impôts, droits et taxes sont récoltés de manière correcte et équitable. Nous veillons, de plus, à ce que ces moyens soient répartis correctement pour réaliser des projets dont les citoyens peuvent profiter : infrastructures, prestations sociales, enseignement, etc.

Nos Valeurs

Le SPF Finances article sa culture d'entreprise autour de 4 valeurs essentielles :

 

 

 

 

 

 

 

Notre politique de diversité

Le SPF Finances veut refléter la société moderne dans toute sa diversité en favorisant l’intégration professionnelle des personnes avec un handicap. Différentes mesures ont été prises au sein de notre SPF afin de favoriser l’engagement:

  • mise en place d’une cellule « diversité »
  • mise en œuvre d’une procédure standardisée d’adaptation des postes de travail
  • possibilité d’adapter les horaires
  • mise à disposition d’interprètes/médiateurs dans le cadre des cycles d’évaluation
  • places de stages disponibles pour les étudiants avec un handicap

Vous avez reçu une lettre d’engagement du SPF Finances et vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie ? N’hésitez pas à nous faire part de vos demandes/besoins avant votre entrée en service afin d’être accueilli dans les meilleures conditions dès votre premier jour de travail (Call Center Recrutement : 0257/257 71).

 

Quelques chiffres au 01-01-2017

 

  • Collaborateurs par entité

 

 

 

  • Collaborateurs par niveau

 

 

  • Collaborateurs par sexe