Expert en taxation internationale A2

2 places
Offres

Province

Bruxelles-Capitale

Ville

Bruxelles

Diplôme requis (offre)

Master

Numéro de référence

AFG22353

Job description

Contenu de la fonction

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'administration des grandes entreprises ? Alors n'hésitez pas à vous inscrire dès aujourd'hui. Nous sommes à votre recherche et voulons vous donner l'opportunité de développer (davantage) vos talents. 

  • En équipe, vous traitez des dossiers fiscaux complexes liés à la fiscalité internationale. Lors du traitement d'un dossier, vous entrez en contact avec le contribuable et ses conseillers afin de réaliser une analyse correcte des informations reçues. Après analyse, vous formulez et justifiez vos conclusions et en informez le contribuable. 

  • Vous assistez les collègues de l'équipe expertise dans le traitement du contentieux administratif et judiciaire complexe découlant des contrôles fiscaux.

  • Vous travaillez avec des collègues spécialisés dans d'autres domaines fiscaux.

  • Vous êtes motivé pour porter vos connaissances et votre expertise à un niveau supérieur. Vous recevrez à cet effet une formation de base et une formation spécialisée.

  • Vous maintenez vos connaissances à jour, suivez de près les évolutions dans votre domaine et partagez vos connaissances avec vos collègues.

  • Vous répondez correctement aux questions complexes des représentants des entreprises et leur fournissez les informations requises.

  • Vous participez à des projets, des séminaires et des missions d'audit international sur la fiscalité internationale.

  • Vous soutenez vos collègues dans le traitement de leurs dossiers.

Intéressé(e) par la lutte contre la fraude fiscale ? Alors vous pouvez développer vos talents au sein de l'Administration Générale de l'Inspection Spéciale des Impôts!

  • Vous aidez à déterminer les critères de sélection des dossiers à retenir ; avec un dataminer, vous examinerez les informations disponibles (déclarations IPP, CRS, etc.) et déterminerez comment une certaine typologie peut être détectée.

  • Vous participez à la collecte et à l'analyse du feedback : les dossiers sélectionnés sont envoyés pour (pré)examen aux directions régionales de l'AGISI ; sur la base du feedback recueilli, les critères de sélection peuvent être adaptés, mais il peut également être décidé de ne pas poursuivre le traitement du dossier ou de mettre en place une action élargie au sein de l'AGISI.

  • Vous serez chargé d'effectuer une analyse fiscale et juridique d'une construction particulière et de présenter les résultats au sein de la cellule.

  • Compte tenu de la complexité des constructions juridiques, il est donc primordial que vous alliez au-delà du connu et que vous anticipiez les effets des changements législatifs.

Par l’exercice de cette fonction, vous avez des contacts avec le public.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a au total minimum 2 postes vacants (FR/NL) au sein du SPF Finances répartis dans 2 administrations générales.

Auprès de l'équipe International Taxation (IT) de l'Administration Grandes Entreprises (GE) de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

Notre administration comprend huit centres :

  • 7 centres régionaux (Anvers, Bruges, Bruxelles, Charleroi, Gand, Louvain/Hasselt et Liège) compétents pour les activités de contrôle (impôts directs et TVA) et les litiges administratifs et judiciaires.
  • 1 Centre GE Gestion & Contrôles Spécialisés à Bruxelles (GCS) compétent pour les activités de gestion, les cellules spécialisées, y compris les prix de transfert et la fiscalité internationale et administrative et contentieux.

Tous ces centres sont compétents pour la mise en œuvre complète de la stratégie GE : du contrôle fiscal à la compliance, en passant par le traitement des litiges administratifs et judiciaires

L'équipe International Taxation  fait partie de la Cellule Prix de Transfert. Elle a été créée au départ de la cellule Prix de transfert au début de l’année 2020. Cette équipe a pour mission de développer un centre de connaissances spécialisé dans la fiscalité internationale. L'équipe contrôle les entreprises multinationales sur leur politique de planification fiscale internationale et, entre autres, la bonne application des directives européennes (ATAD, MDR et IRR) et des conventions internationales. De temps en temps, ces contrôles sont réalisés en coopération avec d'autres pays (audits multilatéraux). Une assistance est également fournie aux collègues des autres équipes et des autres centres GE régionaux qui traitent de cette matière, entre autres, dans le cadre des contrôles de groupe.

L'Administration Grandes Entreprises (GE) est chargée e.a. de vérifier la situation fiscale des entreprises en matière d'impôts sur les revenus, de la TVA, des taxes assimilées aux impôts sur les revenus et des taxes diverses pour le groupe cible GE. Il y a un travail aussi bien dans une dimension nationale qu'internationale, où l'accent est mis de plus en plus sur le contrôle de groupes d'entreprises 

Dans un contexte multinational, il est en effet conseillé de partir d'une approche de groupe afin de cartographier toutes les interactions et les risques associés au sein d'un groupe d'entreprises. Cette approche de groupe signifie qu'il est important de travailler ensemble sur un dossier avec plusieurs collègues. Combiner les forces et se renforcer mutuellement est pour nous la clé du succès !   

L'Administration travaille dans un environnement international. Elle est engagée dans le contrôle multilatéral des entreprises multinationales et participons aux projets de l'OCDE et de l'UE, notamment l’International Compliance Assurance Programme (ICAP) et le UE compliance programme. Ces programmes visent à analyser les transactions des entreprises multinationales au-delà des frontières nationales. Nous participons également activement au partage et à l'acquisition de connaissances au sein du réseau IOTA. L'IOTA est l'organisation intra-européenne des administrations fiscales qui offre un forum aux pays participants pour améliorer et harmoniser leurs approches fiscales des transactions transfrontalières. L'Administration participe également à d'autres projets internationaux afin de développer la connaissance des structures fiscales transfrontalières.  

Outre la prestation de services et les activités de contrôle classiques, elle se concentre également à travailler dans l’actualité. Elle le fait e.a. par le Co-operative Tax Compliance Programme (CTCP) par lequel elle s'engage dans un modèle de coopération avec les grandes entreprises. Cette démarche repose sur des principes de la confiance mutuelle, de la transparence et de la communication ouverte, afin d'obtenir une sécurité juridique par la validation des systèmes et des processus d'entreprise (ce qu’on appelle le tax control framework). 

La mission de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc) est de garantir le calcul correct et équitable des impôts et précomptes dus pour lesquels les Administrations P, PME et GE sont responsables. L’AGFisc traduit les décisions de l'autorité, les lois et les règlements en instructions et méthodes de travail univoques et assure une application cohérente et conforme des règles et méthodes de travail en vigueur en fonction des groupes cibles respectifs. L’AGFisc traite les déclarations de ses groupes cibles, effectue des recherches et des contrôles ciblés et est responsable du traitement du contentieux y afférent.

Au sein de la cellule « construction juridique privée » du service Expertise Opérationnelle et Support (EOS) de l'Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

La cellule « construction juridique privée » (la cellule) de l'administration centrale de l'AGISI, gère l'expertise en matière des constructions fiscales privées internationales complexes. La cellule est donc diversement constituée et composée des collaborateurs de chaque direction régionale de l'AGISI (services d'input et inspection), des autres services de l'administration centrale (y compris les dataminers) et de l'administration sœur, l'Administration Générale de la Documentation Patrimoniale. Lors des réunions mensuelles, diverses typologies et cas pratiques sont discutés, principalement situés dans la combinaison impôt sur le revenu des personnes physiques, les revenus mobiliers, le précompte mobilier, la fiscalité internationale, les formes juridiques étrangères, la fiscalité des assurances, la taxe Caïman, la taxe sur les comptes-titres, les droits d'enregistrement et de succession, etc.

Le service Expertise Opérationnelle et Support (EOS) soutient l'Administrateur général ainsi que le management de ligne de l'AGISI et élabore une approche de lutte contre la fraude adaptée. Il chapeaute la coopération internationale et interdépartementale ainsi que la coordination opérationnelle et le service juridique de la Centrale.

Tant la recherche, la prévention que la sanction de la fraude fiscale grave et organisée à grande échelle constitue la mission clé de l'Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI). Cela concerne principalement le démantèlement de mécanismes particuliers de fraude et de montages complexes, souvent à dimension internationale. Les mécanismes de fraude liés à des secteurs bien précis ou à des thématiques particulières relèvent également du champ d’action de l’AGISI.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est : 

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Employeur

Il y a au total minimum 2 postes vacants (FR/NL) au sein du SPF Finances répartis dans 2 administrations générales.

Auprès de l'équipe International Taxation (IT) de l'Administration Grandes Entreprises (GE) de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

Notre administration comprend huit centres :

  • 7 centres régionaux (Anvers, Bruges, Bruxelles, Charleroi, Gand, Louvain/Hasselt et Liège) compétents pour les activités de contrôle (impôts directs et TVA) et les litiges administratifs et judiciaires.
  • 1 Centre GE Gestion & Contrôles Spécialisés à Bruxelles (GCS) compétent pour les activités de gestion, les cellules spécialisées, y compris les prix de transfert et la fiscalité internationale et administrative et contentieux.

Tous ces centres sont compétents pour la mise en œuvre complète de la stratégie GE : du contrôle fiscal à la compliance, en passant par le traitement des litiges administratifs et judiciaires

L'équipe International Taxation  fait partie de la Cellule Prix de Transfert. Elle a été créée au départ de la cellule Prix de transfert au début de l’année 2020. Cette équipe a pour mission de développer un centre de connaissances spécialisé dans la fiscalité internationale. L'équipe contrôle les entreprises multinationales sur leur politique de planification fiscale internationale et, entre autres, la bonne application des directives européennes (ATAD, MDR et IRR) et des conventions internationales. De temps en temps, ces contrôles sont réalisés en coopération avec d'autres pays (audits multilatéraux). Une assistance est également fournie aux collègues des autres équipes et des autres centres GE régionaux qui traitent de cette matière, entre autres, dans le cadre des contrôles de groupe.

L'Administration Grandes Entreprises (GE) est chargée e.a. de vérifier la situation fiscale des entreprises en matière d'impôts sur les revenus, de la TVA, des taxes assimilées aux impôts sur les revenus et des taxes diverses pour le groupe cible GE. Il y a un travail aussi bien dans une dimension nationale qu'internationale, où l'accent est mis de plus en plus sur le contrôle de groupes d'entreprises 

Dans un contexte multinational, il est en effet conseillé de partir d'une approche de groupe afin de cartographier toutes les interactions et les risques associés au sein d'un groupe d'entreprises. Cette approche de groupe signifie qu'il est important de travailler ensemble sur un dossier avec plusieurs collègues. Combiner les forces et se renforcer mutuellement est pour nous la clé du succès !   

L'Administration travaille dans un environnement international. Elle est engagée dans le contrôle multilatéral des entreprises multinationales et participons aux projets de l'OCDE et de l'UE, notamment l’International Compliance Assurance Programme (ICAP) et le UE compliance programme. Ces programmes visent à analyser les transactions des entreprises multinationales au-delà des frontières nationales. Nous participons également activement au partage et à l'acquisition de connaissances au sein du réseau IOTA. L'IOTA est l'organisation intra-européenne des administrations fiscales qui offre un forum aux pays participants pour améliorer et harmoniser leurs approches fiscales des transactions transfrontalières. L'Administration participe également à d'autres projets internationaux afin de développer la connaissance des structures fiscales transfrontalières.  

Outre la prestation de services et les activités de contrôle classiques, elle se concentre également à travailler dans l’actualité. Elle le fait e.a. par le Co-operative Tax Compliance Programme (CTCP) par lequel elle s'engage dans un modèle de coopération avec les grandes entreprises. Cette démarche repose sur des principes de la confiance mutuelle, de la transparence et de la communication ouverte, afin d'obtenir une sécurité juridique par la validation des systèmes et des processus d'entreprise (ce qu’on appelle le tax control framework). 

La mission de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc) est de garantir le calcul correct et équitable des impôts et précomptes dus pour lesquels les Administrations P, PME et GE sont responsables. L’AGFisc traduit les décisions de l'autorité, les lois et les règlements en instructions et méthodes de travail univoques et assure une application cohérente et conforme des règles et méthodes de travail en vigueur en fonction des groupes cibles respectifs. L’AGFisc traite les déclarations de ses groupes cibles, effectue des recherches et des contrôles ciblés et est responsable du traitement du contentieux y afférent.

Au sein de la cellule « construction juridique privée » du service Expertise Opérationnelle et Support (EOS) de l'Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

La cellule « construction juridique privée » (la cellule) de l'administration centrale de l'AGISI, gère l'expertise en matière des constructions fiscales privées internationales complexes. La cellule est donc diversement constituée et composée des collaborateurs de chaque direction régionale de l'AGISI (services d'input et inspection), des autres services de l'administration centrale (y compris les dataminers) et de l'administration sœur, l'Administration Générale de la Documentation Patrimoniale. Lors des réunions mensuelles, diverses typologies et cas pratiques sont discutés, principalement situés dans la combinaison impôt sur le revenu des personnes physiques, les revenus mobiliers, le précompte mobilier, la fiscalité internationale, les formes juridiques étrangères, la fiscalité des assurances, la taxe Caïman, la taxe sur les comptes-titres, les droits d'enregistrement et de succession, etc.

Le service Expertise Opérationnelle et Support (EOS) soutient l'Administrateur général ainsi que le management de ligne de l'AGISI et élabore une approche de lutte contre la fraude adaptée. Il chapeaute la coopération internationale et interdépartementale ainsi que la coordination opérationnelle et le service juridique de la Centrale.

Tant la recherche, la prévention que la sanction de la fraude fiscale grave et organisée à grande échelle constitue la mission clé de l'Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI). Cela concerne principalement le démantèlement de mécanismes particuliers de fraude et de montages complexes, souvent à dimension internationale. Les mécanismes de fraude liés à des secteurs bien précis ou à des thématiques particulières relèvent également du champ d’action de l’AGISI.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est : 

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Employeur

Il y a au total minimum 2 postes vacants (FR/NL) au sein du SPF Finances répartis dans 2 administrations générales.

Auprès de l'équipe International Taxation (IT) de l'Administration Grandes Entreprises (GE) de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

Notre administration comprend huit centres :

  • 7 centres régionaux (Anvers, Bruges, Bruxelles, Charleroi, Gand, Louvain/Hasselt et Liège) compétents pour les activités de contrôle (impôts directs et TVA) et les litiges administratifs et judiciaires.
  • 1 Centre GE Gestion & Contrôles Spécialisés à Bruxelles (GCS) compétent pour les activités de gestion, les cellules spécialisées, y compris les prix de transfert et la fiscalité internationale et administrative et contentieux.

Tous ces centres sont compétents pour la mise en œuvre complète de la stratégie GE : du contrôle fiscal à la compliance, en passant par le traitement des litiges administratifs et judiciaires

L'équipe International Taxation  fait partie de la Cellule Prix de Transfert. Elle a été créée au départ de la cellule Prix de transfert au début de l’année 2020. Cette équipe a pour mission de développer un centre de connaissances spécialisé dans la fiscalité internationale. L'équipe contrôle les entreprises multinationales sur leur politique de planification fiscale internationale et, entre autres, la bonne application des directives européennes (ATAD, MDR et IRR) et des conventions internationales. De temps en temps, ces contrôles sont réalisés en coopération avec d'autres pays (audits multilatéraux). Une assistance est également fournie aux collègues des autres équipes et des autres centres GE régionaux qui traitent de cette matière, entre autres, dans le cadre des contrôles de groupe.

L'Administration Grandes Entreprises (GE) est chargée e.a. de vérifier la situation fiscale des entreprises en matière d'impôts sur les revenus, de la TVA, des taxes assimilées aux impôts sur les revenus et des taxes diverses pour le groupe cible GE. Il y a un travail aussi bien dans une dimension nationale qu'internationale, où l'accent est mis de plus en plus sur le contrôle de groupes d'entreprises 

Dans un contexte multinational, il est en effet conseillé de partir d'une approche de groupe afin de cartographier toutes les interactions et les risques associés au sein d'un groupe d'entreprises. Cette approche de groupe signifie qu'il est important de travailler ensemble sur un dossier avec plusieurs collègues. Combiner les forces et se renforcer mutuellement est pour nous la clé du succès !   

L'Administration travaille dans un environnement international. Elle est engagée dans le contrôle multilatéral des entreprises multinationales et participons aux projets de l'OCDE et de l'UE, notamment l’International Compliance Assurance Programme (ICAP) et le UE compliance programme. Ces programmes visent à analyser les transactions des entreprises multinationales au-delà des frontières nationales. Nous participons également activement au partage et à l'acquisition de connaissances au sein du réseau IOTA. L'IOTA est l'organisation intra-européenne des administrations fiscales qui offre un forum aux pays participants pour améliorer et harmoniser leurs approches fiscales des transactions transfrontalières. L'Administration participe également à d'autres projets internationaux afin de développer la connaissance des structures fiscales transfrontalières.  

Outre la prestation de services et les activités de contrôle classiques, elle se concentre également à travailler dans l’actualité. Elle le fait e.a. par le Co-operative Tax Compliance Programme (CTCP) par lequel elle s'engage dans un modèle de coopération avec les grandes entreprises. Cette démarche repose sur des principes de la confiance mutuelle, de la transparence et de la communication ouverte, afin d'obtenir une sécurité juridique par la validation des systèmes et des processus d'entreprise (ce qu’on appelle le tax control framework). 

La mission de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc) est de garantir le calcul correct et équitable des impôts et précomptes dus pour lesquels les Administrations P, PME et GE sont responsables. L’AGFisc traduit les décisions de l'autorité, les lois et les règlements en instructions et méthodes de travail univoques et assure une application cohérente et conforme des règles et méthodes de travail en vigueur en fonction des groupes cibles respectifs. L’AGFisc traite les déclarations de ses groupes cibles, effectue des recherches et des contrôles ciblés et est responsable du traitement du contentieux y afférent.

Au sein de la cellule « construction juridique privée » du service Expertise Opérationnelle et Support (EOS) de l'Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

La cellule « construction juridique privée » (la cellule) de l'administration centrale de l'AGISI, gère l'expertise en matière des constructions fiscales privées internationales complexes. La cellule est donc diversement constituée et composée des collaborateurs de chaque direction régionale de l'AGISI (services d'input et inspection), des autres services de l'administration centrale (y compris les dataminers) et de l'administration sœur, l'Administration Générale de la Documentation Patrimoniale. Lors des réunions mensuelles, diverses typologies et cas pratiques sont discutés, principalement situés dans la combinaison impôt sur le revenu des personnes physiques, les revenus mobiliers, le précompte mobilier, la fiscalité internationale, les formes juridiques étrangères, la fiscalité des assurances, la taxe Caïman, la taxe sur les comptes-titres, les droits d'enregistrement et de succession, etc.

Le service Expertise Opérationnelle et Support (EOS) soutient l'Administrateur général ainsi que le management de ligne de l'AGISI et élabore une approche de lutte contre la fraude adaptée. Il chapeaute la coopération internationale et interdépartementale ainsi que la coordination opérationnelle et le service juridique de la Centrale.

Tant la recherche, la prévention que la sanction de la fraude fiscale grave et organisée à grande échelle constitue la mission clé de l'Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI). Cela concerne principalement le démantèlement de mécanismes particuliers de fraude et de montages complexes, souvent à dimension internationale. Les mécanismes de fraude liés à des secteurs bien précis ou à des thématiques particulières relèvent également du champ d’action de l’AGISI.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est : 

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

 

Offre

Rémunération

Traitement de départ minimum : 2.711,43 EUR net/mois (51.757,412EUR - salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

 

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
    • possibilité de télétravail et/ou de travail en bureau satellite
    • 26 jours de congé, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail
    • si vous êtes recruté via le marché interne, vous pouvez transférer au maximum le nombre de jours de congé annuel d'une année complète. Vous pouvez conserver les jours de congé de l'année en cours (au prorata temporis)
    • fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • pécule de vacances et prime de fin d’année
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme 
    • possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation gratuitement pour vous même et à des conditions avantageuses pour votre famille
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux
    • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
    • Possibilité de valoriser votre expérience professionnelle pertinente
      • En ce qui concerne l'ancienneté de service et pécuniaire, l'administration prend automatiquement en compte vos années de service dans le secteur public.
      • Pour l’ancienneté pécuniaire, il est possible de prendre en compte les services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant si l’expérience acquise est pertinente pour la fonction qui sera exercée dans l’administration.
      • La demande de valorisation de l'expérience professionnelle acquise dans le secteur privé (ou en qualité d'indépendant) doit être introduite dans les 6 premiers mois de l'entrée en service. Celle-ci sera analyser par le service compétent.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Profil

Compétences

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous avez une connaissance d'utilisateur du fonctionnement des conventions de double imposition et des directives européennes relatives à l’impôt sur les sociétés. 

  • Vous avez une connaissance d'utilisateur de la procédure fiscale.

  • Vous disposez d'une bonne capacité de communication orale.

Une bonne motivation est également importante.

Attention : Si la motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Atouts

Pour la fonction d'Expert en Taxation Internationale au sein de l'Administration Générale de la Fiscalité:

  • Etant donné que vous travaillez dans un environnement multilingue, la connaissance du Néerlandais et de l'anglais est un atout.
  • Vous avez une bonne connaissance d’Excel.
  • Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité (normes comptables belges et internationales).

Pour la fonction d'Expert en Taxation Internationale au sein de l'Administration Générale de l'Inspection Spéciale des Impôts:

  •  

    Vous aimez participer activement à des groupes de travail bilingues, une connaissance active de la deuxième langue nationale est donc un atout.

  •  

    La créativité (fiscale) nécessaire et la volonté d'emprunter de nouvelles voies sont attendues des collaborateurs de la cellule.

Conditions de participation

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Vous avez l’un des diplômes suivants ET une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans:

  • Diplôme de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés.
  • Diplôme de master sanctionnant des études de 2e cycle, valorisables pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole.
  • Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans un autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes agent statutaire francophone ?

Vous pouvez participer à cette sélection sur base de mobilité interne, si vous êtes nommé :

  • dans l’une des administrations fédérales ou dans l’un des parastataux repris dans l'arrêté royal du 15 janvier 2007 (le personnel de la SNCB et de la police fédérale ne font pas partie du champ d’application du marché interne), ou
  • à l’Ordre judiciaire (hors magistrats, stagiaires judiciaires et assesseurs).

Le poste vacant est un poste de la classe A2. Vous devez donc :

  • soit être doté de la classe A2
  • soit compter au moins une ancienneté de 2 ans dans la classe A1.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle (minimum 2 ans).

Si vous travaillez au sein de l’institution qui recrute et vous n’avez pas encore été nommées au niveau et à la classe de l’emploi vacant, vous êtes uniquement tenus de remplir les conditions d’ancienneté.

Téléchargez votre preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur Belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d’inscription et mentionnez l’historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si votre preuve de nomination ou de réussite a déjà été validée lors d’une procédure précédente, inutile de la télécharger à nouveau.

Si vous travaillez déjà au sein de l’institution qui recrute, vous entrez en service selon les principes de la mutation ou la promotion interne.

Vous êtes militaire de carrière francophone ?

Le poste vacant est un poste A2. Vous devez donc :

  • Télécharger une attestation de votre carrière militaire dans l’onglet ‘Diplômes’ de votre compte ‘Mon Compte’
  • Contacter obligatoirement et dès votre inscription la personne mentionnée dans la rubrique ‘Personnes de contact’ afin de vérifier les équivalences de niveau.

Dans ce cas-ci, vous ne devez pas remplir les conditions liées au diplôme mais bien celles relatives à l’expérience professionnelle (minimum 2 ans).

Expérience requise à la date limite d’inscription :

Une expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans dans le domaine de la fiscalité internationale dans les deux tâches suivantes :

  • L'application des conventions préventives de la double imposition
  • L'application des directives européennes

Complétez votre C.V. en ligne, en français, sous la rubrique « Expérience professionnelle » et ce avant la date limite d’inscription. 

Important ! Prêtez attention à la description de votre expérience professionnelle dans votre compte en ligne.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Adresse du lieu de travail

Il y a au total minimum 2 postes vacants (FR/NL) au sein du SPF Finances répartis dans 2 administrations générales.

Auprès de l'équipe International Taxation (IT) de l'Administration Grandes Entreprises (GE) de l'Administration générale de la Fiscalité (AGFisc), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

Au sein de la cellule « construction juridique privée » du service Expertise Opérationnelle et Support (EOS) de l'Administration générale de l’Inspection spéciale des impôts (AGISI), il y a au minimum 1 poste vacant (FR/NL) à Bruxelles.

Type of contract