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Diplôme requis (offre)
Service(s)
Numéro de référence
Job description
Vous osez prendre des initiatives? Vous êtes attiré(e) par les chiffres et par l'estimation des différentes valeurs des biens immeubles (valeur vénale, valeur de construction, revenu cadastral)? Le plan parcellaire cadastral et ses mises à jour vous intéressent? Vous êtes capable de penser de manière innovante et vous voulez contribuer à la poursuite de la modernisation de notre administration? Vous êtes un homme/une femme de terrain avec un sens du relationnel développé? Alors, cette offre d'emploi est faite pour vous !
En fonction du service dans lequel vous serez affecté(e), vous effectuerez une ou plusieurs des tâches suivantes :
- vous mettez à jour les parcelles cadastrales dans le cadre du traitement des muations physiques (nouvelle construction, rénovation, démolition, etc.);
- vous déterminez le revenu cadastral;
- vous traitez les réclamations relatives au revenu cadastral;
- vous traitez les réclamations relatives à la documentation cadastrale;
- vous traitez les demandes d'estimation de la valeur vénale;
- vous traitez les demandes d'estimation de la valeur locative;
- vous traitez les demandes d'estimation de la valeur de construction.
Dans l'exercice de cette fonction, vous êtes amené à entrer en contact avec le public.
Plus d'infos sur la fonction ?
Rudi Lombaert / Conseiller
Tél. : 02 576 35 75
E-mail : rudi.lombaert@minfin.fed.be
Offre
Il y a 1 poste vacant à Bruxelles au sein de l'Administration Mesure et Evaluations de l'Administration générale de la Documentation patrimoniale du SPF Finances.
L'Administration Mesure et Evaluations garantit:
- le mesurage des parcelles et constructions ;
- le mesurage des limites administratives dans le cadre de l’actualisation du plan parcellaire cadastral et du développement d’un système d’information géographique ;
- la mise à jour du plan parcellaire cadastral sur base des plans de géomètres ;
- la fixation de la base imposable comme le revenu cadastral en faveur des autorités fiscales et la vérification de la valeur déclarée à propos des droits d’enregistrement et de succession ;
- la vérification de la valeur de construction en matière de TVA et la valeur de biens mobiliers tels que les participations d’entreprises, les œuvres d’art, …
L’Administration générale Documentation patrimoniale a comme mission la gestion d’une vaste documentation relative au patrimoine, un patrimoine qui ne comprend pas seulement les biens immobiliers, mais aussi les biens mobiliers comme, par exemple, les meubles, les voitures, les bijoux et autres objets ou encore l'argent. Nous sommes chargés de percevoir les droits d’hypothèque, d’enregistrement et de succession, d'organiser les ventes des biens de l’État, d'exproprier pour cause d'utilité publique, de fixer le revenu cadastral, ...
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Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
- le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
- une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
- ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
- une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
- un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.
Postes vacants
- Nombre (1) - 1030 Schaerbeek
https://finances.belgium.be/fr/particuliers
Vous serez engagé(e) en qualité d'attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.
Il s'agit d'une Convention de premier emploi (contrat de 12 mois, éventuellement renouvelable)
Rémunération
Traitement de départ minimum : 2.098,84 EUR (salaire mensuel net, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises, varie suivant votre situation personnelle et votre expérience antérieure pertinente).
Avantages
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo ;
- accessibilité aisée via les transports en commun ;
- assurance hospitalisation avantageuse ;
- avantages et offres intéressantes via Benefits@work ;
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques ;
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
- 26 jours de congés annuels, auxquels peuvent s'ajouter 12 à 18 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail ;
- possibilité de télétravail ou de travail en bureau satellite.
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, sur le portail du personnel fédéral.
Conditions de recrutement
- être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
- jouir des droits civils et politiques
- avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée
Contrat: Contractuel
Régime de travail: À plein temps
Profil
Compétences comportementales
- Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
- Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
- Travailler en équipe : vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
- Vous disposez d'une bonne communication orale.
La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction. Elle a une valeur plus importante dans le score final.
Expérience :
- aucune expérience n’est exigée.
Atouts
- Etant donné que vous travaillerez dans un environnement bilingue, la connaissance du néerlandais est un atout.
Diplôme :
- Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes : géomaticien et géomètre
- Diplôme de Diplôme de base de 2ème cycle de master dans les sciences industrielles /ingénieur industriel, délivré par une université ou une haute école belge après au moins 4 ans d'études option géomètre
Niveau
- Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)
Procédure de sélection
Vérification des conditions de participation.
Vous serez admis(e) à la sélection à condition de disposer du diplôme requis ET étant donné la nature du contrat (Convention 1er emploi - plan Rosetta) vous devez avoir moins de 26 ans.
Une première sélection se fait sur votre motivation écrite et de votre diplôme.
A quoi devez-vous être attentif/ve ?
Indiquez correctement la référence de l'offre pour laquelle vous postulez (XFC...).
Soyez clair(e) et concis(e) lors de la rédaction de votre motivation. Dites-nous pourquoi vous voulez travailler dans le service public et ce qui vous attire dans cette offre en particulier.
Entretien (environ 40 min) :
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (Voir rubrique 'Compétences') répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné(e) sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. téléchargé sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Vous souhaitez de plus amples informations concernant la procédure de sélection ?
Envoyez-nous vos questions à rosetta@minfin.fed.be.
Postuler
Vous devez poser votre candidature via le formulaire en ligne. Nous procédons au screening du C.V. et de votre diplôme tels qu’ils ont été téléchargés à la date limite d’inscription.
Vous ne pouvez pas postuler par e-mail.
https://eservices.minfin.fgov.be/webForm/public/rosetta/rosetta.jsf