Gestionnaire des connaissances - Selor

Souhaitez-vous contribuer à faire de notre organisation une organisation apprenante?
 

• Vous élaborez, sur la base des processus décrits, un système d'accueil des nouveaux collaborateurs et de partage des connaissances
• Vous élaborez, sur la base de la planification du personnel et des départs éventuels, un système de transfert de connaissances.
• Vous développez une approche structurelle de GC pour l'ensemble de l'organisation basée sur les besoins et les priorités du contrat d’administration. 
• Vous êtes en charge de l'élaboration, mise en œuvre et suivi d'un plan de gestion des connaissances. 
• Vous analysez les différentes technologies et méthodologies de gestion des connaissances et les promouvez au sein de l’organisation.
• Vous contribuez à des projets de gestion des connaissances (réalisation d'une analyse des besoins, suivi de certaines parties d'un projet, information des utilisateurs,...).
• Vous concevez, organisez, évaluez et soutenez des actions de formation pour les différents publics de l'organisation.
• Vous établissez, en concertation avec les responsables compétents de l'entreprise, les services centraux et le service des ressources humaines et en accord avec le plan du personnel, les profils de compétences pour les futurs recrutements.
• Vous soutenez les mouvements de personnel : vous participez aux commissions de sélection, préparer les questions... 

Par l’exercice de cette fonction, vous avez des contacts avec le public.  

Plus d’info sur la fonction ?

Personne de contact SPF Finances - Administration Générale de la Documentation patrimoniale :
Heidi Gryson - Conseiller général
Tel.: 02/577.31.12
E-mail: heidi.gryson@minfin.fed.be

Personne de contact SPF Finances - Administration Générale des Douanes et Accises :
Steve Mees - Attaché
Tel.: 02/578.24.12
E-mail: steve.mees@minfin.fed.be

Employeur

Il y a minimum 1 poste vacant au sein du service Business Partners (Bupa) HR, tant dans l'Administration Générale de la Documentation patrimoniale (AGDP) qu'au sein de l'Administration Générale des Douanes et Accises (AGDA) du SPF Finances. Le service fait partie des services centraux au sein des Administrations Générales à Bruxelles (Boulevard Roi Albert II, 33).

Le service BuPa fait partie des services centraux d’encadrement de l’AGDP. Il est situé à Bruxelles, au North Galaxy. Les missions de ce service sont les suivantes:
Coordonner toutes les activités P&O (planification du personnel, recrutement, développement du personnel, statut administratif, carrières, développement de l’organisation, systèmes de qualité, système de suivi et de relayage de l’information, gestion du changement, audit du processus ou intégrité), et implémenter les systèmes et processus P&O dans une grande entité de l’organisation, en concertation avec le service central d’encadrement P&O et avec le SPF P&O afin d’appliquer la politique P&O de l’organisation dans l’entité.
Fournir des avis opérationnels et stratégiques sur tous les domaines P&O à la direction et au management de ligne d’une grande entité afin de les soutenir dans la réalisation des objectifs de l’entité dans le domaine P&O.


L'Administration générale de la Documentation patrimoniale (AGDP) organise une vaste documentation relative au patrimoine mobilier et immobilier des personnes physiques et morales. Elle perçoit les droits d’hypothèques, d'enregistrements et de succession, organise les ventes des biens de l’Etat, exproprie pour cause d’utilité publique et fixe le revenu cadastral.
La Documentation patrimoniale est divisée en quatre administrations: Mesures & Évaluations, Sécurité juridique, Services patrimoniaux et Collecte & Échange d'informations.

L'Administration générale des Douanes et Accises (AGDA) est chargée de protéger la société, de promouvoir le commerce international en se chargeant de la gestion des frontières extérieures et d'assurer la sécurité de la chaîne logistique. Pour mener à bien ces tâches, nous travaillons au niveau national et international avec d'autres SPF et d’autres services répressifs, principalement dans la lutte contre la fraude, la criminalité organisée et le terrorisme.

Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et équitable des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.
 
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
 

• le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays;
• une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
• ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
• une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne …
• un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.