Juriste Privacy A2 - Selor AFG19162

1 poste
Offres

Diplôme requis (offre)

Master

Service(s)

Job description

Le SPF Finances traite principalement les données à caractère personnel dans le cadre de ses missions et ce en application du règlement européen du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et de la loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel.

En outre, le SPF Finances a sa propre loi sur la protection de la vie privée. Il s’agit de la loi du 3 août 2012 portant dispositions relatives aux traitements de données à caractère personnel réalisés par le Service public fédéral Finances dans le cadre de ses missions.
La matière concerne la législation générale sur la protection de la vie privée. Cela implique des missions de différents types: juridiques (législation, traitement des plaintes, conseils, ...), la sécurité de l'information (IAM, logging, audit) et l’échanges internes et externes de données.

En tant que juriste dans le domaine de la privacy, vos tâches se composent de :

  • vous analysez et interprétez la réglementation en la matière et en garantissez le suivi. 
  • Vous faites des recommandations sur l’application et l’interprétation de la législation se rapportant à la privacy dans le contexte du Service d’encadrement P&O. 
  • Vous fournissez des avis juridiques motivés aussi bien oralement que par écrit et répondez aux questions se rapportant à la protection de la vie privée. 
  • Vous veillez à ce que les demandes d'accès aux données personnelles correspondent aux exigences du RGPD et de la loi sur la protection de la vie privée et assurez le suivi des aspects juridiques y liés. 
  • Vous suivez les développements de la jurisprudence afin de pouvoir fournir des conseils et des recommandations corrects et actualisés dans votre domaine. 
  • Vous analysez et suivez les problèmes juridiques et leur évolution relatifs à la protection de la vie privée et au traitement des données personnelles. 
  • Vous collaborez avec les autres experts, les demandeurs, le service Privacy du Président du Comité de direction du SPF Finances et l’Autorité de protection des données. 
  • Vous participez à des groupes de connaissances ou à des réseaux d’experts. 
  • Vous vous informez systématiquement et étudiez les dispositions légales en matière de protection de la vie privée.
  • Vous êtes responsable du suivi continu des dernières évolutions juridiques et des dernières tendances en matière de législation sur la protection de la vie privée afin de maintenir vos connaissances sur le terrain à jour. 

 Par l’exercice de cette fonction, vous avez des contacts avec le public.

Plus d’info sur la fonction ?

Morgane Dille - Attachée
Correspondant SPF Finances
Tél. : 02/575.09.27
E-mail : morgane.dille@minfin.fed.be

Plus d'info sur la procédure de sélection?

Call Center Service Recrutement du SPF Finances
Tél. : 02/572.57.71
E-mail : infojobs@minfin.fed.be

Employeur

Il y a 1 poste vacant (NL ou FR) au sein du Service d'encadrement Personnel et Organisation (P&O) du SPF Finances (Boulevard du Roi Albert II 33, 1030 Bruxelles.

La mission du Service d’encadrement P&O est d'attirer, de motiver, d’affecter, de récompenser et de développer durablement les bons collaborateurs dans les limites des ressources disponibles afin de permettre au SPF Finances et à toutes ses entités d’exécuter les missions qui leurs sont confiées de manière efficiente et efficace.

Pour ce faire, le Service d’encadrement P&O se veut un fournisseur de services efficace et efficient, qui: 
 

  • Recruter la personne possédant les compétences requises au bon moment, à l'endroit et dans la fonction nécessaire pour atteindre les objectifs de l'organisation. 
  • Veiller à ce que les collaborateurs puissent continuellement acquérir et développer les compétences nécessaires. 
  • Inspirer et motiver les membres du personnel sur base des valeurs soutenues. 
  • Garantir une rémunération correcte et une valorisation du travail fourni. 
  • Rechercher un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour tous les collaborateurs. 
  • Placer la simplicité, l'égalité et la sécurité juridique au centre du statut du personnel et du traitement des dossiers. 
  • Communiquer sur ce qui précède de manière proactive et réactive, claire et ouverte et être à l’écoute.


Le SPF Finances est responsable de la perception correcte et juste des impôts, accises et autres taxes en Belgique. En outre, il veille à ce que tout cet argent aboutisse aux bons endroits. Cela signifie que chacun dans notre pays puisse bénéficier d’une bonne infrastructure, d’une sécurité sociale et bien plus encore. C’est ainsi que travaillent les plus de 20.000 collaborateurs du SPF Finances chaque jour, non seulement pour leur bien-être personnel, mais pour celui de l’ensemble de la société.

Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
 

  • le plus grand service public et l’un des plus gros employeurs du pays; 
  • une organisation avec d’innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier; 
  • ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable
  • une série d’opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne … 
  • un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques.

Offre

Vous serez engagé en qualité d'Attaché ( niveau A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.
 

Rémunération
Traitement de départ minimum : 44.174,57 EUR (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).


Avantages

  • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
  • nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
  • assurance hospitalisation avantageuse
  • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
  • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits at work
  • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
  • divers avantages sociaux
  • accessibilité aisée via les transports en commun
  • restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
  • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
  • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
  • possibilité de télétravail et de travail en bureau satellite
  • 26 jours de congé par an
  • possibilité de valorisation de l'expérience professionnelle pertinente.

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur FedWeb, le portail du personnel fédéral.

Profil

Compétences comportementales

  • Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

  • Vous disposez d'une bonne capacité de communication orale.

Type of contract