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Diplôme requis (offre)
Service(s)
Numéro de référence
Job description
Es ist eine Stelle in der Generalverwaltung Zoll und Akzisen des FÖD Finanzen in Eupen zu besetzen.
Die Generalverwaltung Zoll und Akzisen fördert den internationalen Handel durch Verwaltung der Außengrenzen und Gewährleistung der Sicherheit der Logistikkette. Sie garantiert die Sicherheit der Bürger und die finanziellen Interessen der europäischen Gemeinschaft und ihrer Mitgliedstaaten durch Einzug und Kontrolle von Einfuhrabgaben, Akzisen und Einfuhrumsatzsteuer.
Die Abteilung „Operation“ sorgt für die Durchführung von Kontrollaufträgen (Einfuhr, Ausfuhr, auf den öffentlichen Verkehrswegen sowie bei den Wirtschaftsbeteiligten) für die Generalverwaltung. Die Mitarbeiter sind auch für die Abgabenberechnung und Erhebung, sowie teilweise für die Eintreibung dieser Abgaben zuständig. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter für die Durchführung der Risikoverwaltung „Güter“ und „Wirtschaftsbeteiligte“ und die Implementierung von Arbeitsverfahren und Kontrollmodellen verantwortlich, die ihrer Abteilung eigen sind.
Jede Abteilung verfügt über regionale Dienste, die für die letztendliche Durchführung ihrer Aufgaben verantwortlich sind. Diese Dienste sind beispielsweise:
- Die Zoll- und Akzisen Zweigstellen
- Die mobilen Teams
- Die Teams der administrativen und buchhalterischen Kontrollen
- Team Marketing und Kundenbetreuung bzw. Bewilligungserteilung
- …
Die regionalen Dienste fallen unter die Zuständigkeit des Regionaldirektors. Er/sie ist in seinem/ihrem Bereich für die Mitarbeiter, die Verwaltung der Mittel und die erreichten Ergebnisse verantwortlich.
Der FÖD Finanzen verwaltet die Mittel, die es ermöglichen, die kollektiven Bedürfnisse unserer Gesellschaft zu befriedigen. Das bedeutet, dass die Bürger sich dank unserer Arbeit darauf verlassen können, dass Steuern, Gebühren und Abgaben richtig und gerecht erhoben werden. Außerdem achten wir darauf, dass die Mittel effizient verteilt werden, um die Dinge zu verwirklichen, die jeder in unserer Gesellschaft nutzt (d.h. Infrastruktur, soziale Sicherheit usw.).
In unserer großen und abwechslungsreichen Organisation, dem FÖD Finanzen, machen unsere Mitarbeiter, motivierte und kompetente Menschen, den Unterschied aus. Täglich setzen sie ihre Talente ein, um die Zielsetzungen zu erreichen. Engagiert, korrekt, integer und hilfsbereit widmen sie sich der Verwirklichung ihrer Aufgaben.
Missions et tâches
Sie sind motiviert und möchten Karriere beim FÖD Finanzen (Generalverwaltung Zoll und Akzisen) machen? Hier können Sie Ihre Laufbahn nach Ihrem eigenen Rhythmus gestalten: Sie haben unendlich viele Möglichkeiten, können sich laufend weiterbilden und sich auf Ihren Wunsch auch beruflich irgendwann verändern, indem Sie sich einer anderen Funktion zuwenden.
Als Teamleiter motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und fördern ihre Eigeninitiative, indem Sie ihnen Verantwortung übertragen und sie bei Bedarf unterstützen.
Sie leiten und begleiten rund 10 Mitarbeiter im Arbeitsalltag. Sie verteilen Arbeitsaufgaben und Kontrollaufträge und legen fest, wie Aufträge und Kontrollen angegangen werden und welche Aktionen unternommen werden.
Sie vergrößern Ihr Know-How dank der regelmäßigen Teilnahme an Ausbildungen und Fortbildungen. Die meisten Ausbildungen finden tagsüber statt und sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.
Im Rahmen Ihrer Aufgaben vertreten Sie die Generalverwaltung Zoll und Akzisen.
Weitere Informationen zur Funktion?
Reinhold Adams - Berater - Kontaktperson Generalverwaltung Zoll uns Akzisen
Tel: 0257 937 01
Email: reinhold.adams@minfin.fed.be
Profil
Verhaltenskompetenzen
- Sie handeln den Erwartungen der Organisation entsprechend integer, respektieren Vertraulichkeit und Zusagen und vermeiden jegliche Form der Parteilichkeit.
- Sie schaffen und verbessern den Teamgeist unter Kollegen, indem Sie Ihre Meinungen und Ideen äußern und Ihren Beitrag zur Lösung von Konflikten unter Kollegen leisten.
- Sie betreuen interne und externe Kunden auf transparente, integre und objektive Weise, bieten ihnen einen persönlichen Service und pflegen konstruktive Kontakte.
- Sie planen Ihre eigene Entwicklung in Abhängigkeit Ihrer Möglichkeiten, Interessen und Ambitionen, hinterfragen gleichzeitig Ihr eigenes Verhalten kritisch und eignen sich kontinuierlich neue Ideen und Ansätze, Kompetenzen und Kenntnisse an.
- Sie zeigen Einsatz, Willen und Ehrgeiz, um Ergebnisse zu erzielen und übernehmen Verantwortung für die Qualität der unternommenen Aktionen.
- Sie stellen Verbindungen zwischen diversen Daten her, entwickeln Alternativen und ziehen adäquate Schlüsse.
- Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage (un)vollständiger Informationen und leiten gezielt Aktionen ein um die Entscheidungen umzusetzen.
- Sie erkennen die Qualitäten der Mitarbeiter und regen sie durch die Übertragung von Verantwortung und durch die Anpassung Ihres eigenen Führungsstils dazu an, Initiativen zu ergreifen.
- Sie geben Ihren Gesprächspartnern Ratschläge und bauen auf Grundlage Ihrer Kompetenzen eine Vertrauensbeziehung zu ihnen auf.
Technische Kompetenzen
- Sie verfügen über eine gute mündliche Kommunikation.
Eine ausgeprägte Motivation ist ebenfalls wichtig.
Achtung: Die Motivation für die Funktion wird als besonders wichtig erachtet und erhält daher eine höhere Gewichtung in der Gesamtnote.
Von Vorteil sind
gute Kenntnisse (einer) der anderen Landessprache(n), da nicht alle Arbeitsdokumente in deutscher Sprache verfügbar sind und regelmäßig ein Austausch mit den Kollegen der anderen Sprachgruppen stattfindet
- abstraktes Urteilsvermögen
- numerisches Urteilsvermögen
- vertrauter Umgang mit Software- und Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint,…)