Sourcing Manager A2 - Selor ANG19204

1 plaats
Jobaanbod

Vereist diploma (aanbod)

Master

Dienst(en)

Job description

Je bent binnen de Stafdienst ICT het centrale aanspreekpunt voor alle vragen die verband houden met de sourcing vraagstukken. Je hebt hierbij een coördinerende rol waarbij vooral aandacht gaat naar de optimale aanwending van de interne en externe middelen. Je werkt hiervoor nauw samen met andere stafdiensten.
 

  • Je ondersteunt de ICT stafdirecteur bij het uitwerken van een aangepaste sourcing strategie en vertaalt deze strategie naar de jaarlijkse operationele plannen en geeft de benodigde input voor de opmaak van de jaarlijkse personeelsplannen voor wat betreft statutair/contractueel enerzijds en extern personeel anderzijds.
  • Je houdt, in samenwerking met de projectleiders en managers van de Stafdienst ICT, een volledig overzicht van de inzet van het interne en externe personeel. Je bepaalt met hen de behoeften aan personeel en kiest de beste manier om deze aan te trekken.
  • Je legt contacten met externe partners (eGov Select) om aanwervingen te optimaliseren en je kennis van de externe markt te vergroten. Je coördineert het selectieproces en maakt de dossiers op voor aanwerving teneinde de nodige goedkeuringen te bekomen, de budgettaire vastlegging te doen en het contract te kunnen afsluiten.
  • Je volgt het proces van ICT aankopen op, vanaf de inleiding door de ICT managers tot de afsluiting van het contract. Je organiseert de praktische uitvoering van de aankoopadministratie en bouwt daarbij voort op de reeds bestaande boekhoudkundige en administratieve systemen.
  • Je richt, binnen de stafdienst ICT en in nauwe samenwerking met de stafdienst Personeel & Organisatie, op een praktische manier het beheer van de competenties in. Je bouwt daarbij voort op de reeds aanwezige systemen van functiebeschrijvingen en evaluaties en verfijnt indien nodig de richtlijnen in functie van de specificiteit van ICT.
  • Je formuleert voorstellen voor individuele en/of collectieve ontwikkeltrajecten en volgt deze op.
  • Je capteert de evoluties in de ICT markt die een mogelijke impact kunnen hebben op de noodzakelijke competenties binnen de ICT Stafdienst en formuleert adviezen voor evolutie van de competenties binnen de stafdienst ICT. Je hebt hierbij aandacht voor de nieuwe beroepen binnen de ICT en de verschuivingen van de werklast tussen verschillende competentiedomeinen sector die ontstaan door de evolutie van de technologie.

De Sourcing manager die wij zoeken, combineert kennis en ervaring uit HR met een grote affiniteit voor de IT-wereld en interesse in het opvolgen van budgetten.

Bij de uitoefening van deze functie kom je mogelijk in contact met het publiek.

Meer info over de jobinhoud?
Franciscus Dries - Adviseur-Generaal - CIO Office
Contactpersoon FOD Financiën
Tel.: 0257/641.42
E-mail: franciscus.dries@minfin.fed.be 

Meer info over de selectieprocedure?
Call Center Dienst Wervingen
FOD Financiën
Tel.: 02/572.57.71
E-mail: infojobs@minfin.fed.be

Werkgever

Er is 1 plaats (NL of FR) bij de dienst CIO Office van de Stafdienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) van de FOD Financiën (North Galaxy, Koning Albert II-laan 33, 1030 Brussel).
 

Het CIO Office van de Stafdienst ICT is samengesteld uit:

  • Het strategisch OCC voor het ondersteunen van de stafdirecteur in de opmaak van het strategisch plan en de opmaak van de jaarlijkse budgettaire planning op basis van de strategische en operationele plannen;
  • Het operationeel PMO van het OCC voor het begeleiden en ondersteunen van de stafdienst ICT inzake projectwerking en veranderingsbeheer;
  • Het operationeel BPM van het OCC voor het begeleiden en ondersteunen van de stafdienst ICT inzake modelleren van processen met behulp van de Aris Tool;
  • Het OCC / Communicatie voor het coördineren en aansturen van de interne en externe communicatie inzake ICT aangelegenheden;
  • De aankoopgroep van ICT voor het houden van een inventaris van alle informatica contracten, het opvolgen van de vervaldata en de tijdige vernieuwing en/of verlenging van de lopende contracten en zorgen voor de continuïteit van de contractuele diensten en verbintenissen van de IT leveranciers en dienstverleners.

De Stafdienst ICT staat in voor het verschaffen van een informatiesysteem aan de lijndiensten dat hen in staat moet stellen hun strategische doelstellingen te verwezenlijken. Voor het behalen van deze doelstellingen stelt de business aan het informatiesysteem in meer of mindere mate vereisten volgens een aantal criteria: doelmatigheid, efficiëntie, vertrouwelijkheid, integriteit, beschikbaarheid, conformiteit, betrouwbaarheid. 

De Stafdienst ICT verzekert een doelmatige ICT ondersteuning voor alle diensten van de FOD Financiën:

  • dit omvat het verwerven en het verzekeren van de beschikbaarheid van infrastructuur, gaande van bureauticamaterieel en randapparatuur over telecommunicatie tot en met serverplatformen;
  • het omhelst het verwerven en beschikbaar stellen van aangepaste software, gaande van typische bureauticatoepassingen over generieke software tot en met ontwikkeling van specifieke bedrijfstoepassingen;
  • het is de verantwoordelijkheid van de Stafdienst Informatie- en Communicatietechnologie om de ICT standaarden en fundamenten te definiëren, uit te bouwen en het respecteren ervan te bewaken.


De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.

Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:

  • de grootste overheidsdienst en een van de grootste werkgevers van het land;
  • een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden;
  • zijn vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar;
  • een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit …;
  • een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.

Aanbod

Je wordt aangeworven als Attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.
 

Loon
Minimum aanvangswedde: 44 174,57 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

  • mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
  • uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@work
  • mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • allerlei sociale voordelen
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • glijdende werkuren in een 38-uren week
  • mogelijkheid tot telewerk en/of satellietwerk
  • 26 verlofdagen per jaar
  • mogelijkheid tot validatie van relevante ervaring

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op FedWeb, het portaal van het federale personeel.
 

Profiel

Gedragsgerichte competenties

  • Je legt verbanden tussen verschillende gegevens, genereert alternatieven en trekt sluitende conclusies.
  • Je neemt beslissingen op basis van (on)volledige informatie en onderneemt doelgericht acties om de beslissingen uit te voeren.
  • Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
  • Je geeft advies aan gesprekspartners en bouwt een vertrouwensrelatie op met hen op basis van uw expertise
  • Je begeleidt interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier, levert hen een persoonlijke dienstverlening en onderhoudt constructieve contacten.
  • Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
  • Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
  • Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.


Technische competenties

 

 

  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Office applicaties (SharePoint, Excel).
  • Je hebt goede kennis van het aankoopproces bij de federale overheid.
  • Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.

Type of contract